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针对高层次科技人才的特点,研究了不同层次人才的确定标准,建立多角度、多元的可靠的评价机制,利用层次分析法确定了各指标的权重,为我国人才引进工作提供了评价依据。本文将科技人才分为三个层级:顶尖科学家、杰出科学家、优秀科学家。顶尖科学家是人才引进中重点关注的对象,杰出科学家有成长为顶尖科学家的潜力,而优秀科学家是人才引进时的最低限,保证引进的人才在国际、国内的学术水平在均值以上。综合考虑了科技人才的成长阶段、所处的不同学科差异,并突出科技人才在本学科的学术声誉、杰出的学术素质等因素,提出了科技人才的分层评价指