论文部分内容阅读
本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手，针对其多层次、多维度的特点，建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析（CSM）方法，对这些因素进行了实证研究。结果表明，在风险投资中，企业家的控制权对企业家人力资本定价影响因素的解释率最高，其次是企业经营绩效，企业经营规模的解释率较低。