【摘 要】
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员工心理健康是企业和社会最宝贵的精神财富,是促进企业发展和社会进步的源泉.中国航发四川燃气涡轮研究院属于典型高科技科研院所,其研究的科研领域主要涉及航空发动机的自
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员工心理健康是企业和社会最宝贵的精神财富,是促进企业发展和社会进步的源泉.中国航发四川燃气涡轮研究院属于典型高科技科研院所,其研究的科研领域主要涉及航空发动机的自主研制.由于其科研工作的探索性、其结果与价值实现的不确定性,以及科研院所员工所具有的个性鲜明、思想独立、重视价值实现等心理特性,使科研人员常产生情绪困扰.特别是随着“两机”( 航空发动机、燃气轮机)专项任务的推进,科研人员备感责任重大,无形中陡增压力,更容易引发心理问题.对此,中国航发四川燃气涡轮研究院(以下称涡轮院)通过实施员工援助计划,开展科研人员心理测评与综合分析,积极构建“五心”员工心理关爱体系,在维护科研人员心理健康方面积极探索,取得了良好效果.
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