【摘 要】
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知识经济时代，中国企业要进行管理创新、技术创新、制度创新，必须以文化创新为基础。企业要想主动适应环境变化，就必须时刻保持企业文化的开放与创新。没有与时俱进的企业文化创
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知识经济时代，中国企业要进行管理创新、技术创新、制度创新，必须以文化创新为基础。企业要想主动适应环境变化，就必须时刻保持企业文化的开放与创新。没有与时俱进的企业文化创新，企业持续经营的文化力量源泉就可能逐渐枯竭，直至被市场无情地淘汰。企业文化创新原则是传承和发展原则，兼容并举的原则，鉴古知今的原则，承担社会责任的原则。企业文化创新内容，是企业文化理念创新，企业管理制度创新，企业管理模式创新，企业文化个性创新。企业文化创新的基本思路，是突出知识管理，“以人为本”发挥员工主观能动性，创建学习型组织，加强领导者在企业文化建设中的作用。
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