【摘 要】
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21世纪是科技竞争的时代,人才竞争的时代。如今,企业管理者们开始把注意力转移到员工的心理和精神的需求。于是,一种高效的企业管理方法心本管理在中国脱颖而出,心本管理跨越
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21世纪是科技竞争的时代,人才竞争的时代。如今,企业管理者们开始把注意力转移到员工的心理和精神的需求。于是,一种高效的企业管理方法心本管理在中国脱颖而出,心本管理跨越了美国的物本管理、日本的人本管理,将逐渐成为现代企业管理的新阶段。
The 21st century is an era of scientific and technological competition and an era of talent competition. Today, business managers are beginning to shift their attention to the psychological and mental needs of their employees. As a result, an efficient management approach to business management in China come to the fore, heart-based management across the United States capital management, Japan’s human-based management, will gradually become the new stage of modern enterprise management.
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