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人力资源管理是促进事业单位有序发展的重要内容,在事业单位整体管理方案中占据着重要的地位.就目前情况而言,我国事业单位人力资源管理中仍存在着很多问题,严重的制约着我国事业单位的高效管理.本文主要阐述了事业单位中人力资源管理存在的问题,并对其解决策略进行了科学的分析,旨在提高我国事业单位人力资源管理水平,具有重要的借鉴意义.