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职业生涯管理是企业不断地帮助职工确定个人发展目标和发展道路的系列活动。将企业发展目标与个体发展目标相结合，就会有效地实现整个企业的目标。
电力企业职工职业生涯管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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职业生涯管理是企业不断地帮助职工确定个人发展目标和发展道路的系列活动。将企业发展目标与个体发展目标相结合，就会有效地实现整个企业的目标。
【机 构】
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四川省电力公司眉山公司
【出 处】
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今日科苑
【发表日期】
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2011年18期
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