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广西电网公司高度重视培训需求分析工作，采取科学创新、以人为本的思路，通过上下互动、全员参与的方式，深入开展培训需求分析及培训计划策划，实现了系统性、针对性、人性化、差别化培训的目标。通过培训学习，公司员工的综合素质稳步提高，公司核心竞争力不断增强，推动了广西电网公司又好又快发展。
开展需求分析破解发展难题
【摘 要】
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广西电网公司高度重视培训需求分析工作，采取科学创新、以人为本的思路，通过上下互动、全员参与的方式，深入开展培训需求分析及培训计划策划，实现了系统性、针对性、人性化、差别
【机 构】
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广西电网公司
【出 处】
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广西电业
【发表日期】
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2009年12期
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