【摘 要】
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从劳动法中正当事由出发,梳理了DRC和CAS案例中球员和俱乐部援引正当事由之情形。研究发现:俱乐部以正当事由单方终止合同之情形包括球员运动表现、上场次数、球员受伤等不构
【基金项目】
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国家社会科学基金项目(18BFX197)
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从劳动法中正当事由出发,梳理了DRC和CAS案例中球员和俱乐部援引正当事由之情形。研究发现:俱乐部以正当事由单方终止合同之情形包括球员运动表现、上场次数、球员受伤等不构成正当事由的情形,以及球员缺席、球员不当行为等构成正当事由的情形;球员从正当事由单方终止合同之情形包括俱乐部未支付或迟付球员薪水,排挤运动员、下放球员或不注册,及其他构成正当事由的情形,除此之外,球员还可援引体育性正当事由单方终止合同。
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