中国文化名酒企业的人才战略

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人才是企业发展的基础,只有人才才是唯一的可变资本,才能实现资本的增值.中国十大文化名酒企业茅台、泸州老窖、剑南春等因正确实施人才战略而得以蓬勃发展.这些企业成功的人才战略表现在:采取"借脑工程"、"换脑工程",以优厚的待遇引进高层高学历人才,用情感、事业、待遇留住人才,实行人才激励机制,充分发挥"以人为本、人本管理"来推动和实现企业的蓬勃发展.(孙悟)
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