事业单位工商管理的未来发展方向

来源 :经济管理文摘 | 被引量 : 0次 | 上传用户:luoming106
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经济社会的长期健康可持续发展,离不开诸多基础组成单元的统筹配合及协调一致,从经济社会运行发展所涉及基础组成单元的主要类别角度来看,根据其自身特点主要可以分为政府、企业及事业单位三大部分。这三种基础组成单元之间既有共性也有差别,这其中事业单位由于在一定程度上体现出政府及企业双重属性,其对于经济社会常态化高质量发展的意义十分重要。在当今新时代新形势新环境之下,需要积极以发展眼光看待当前事业单元运行发展所面临的现实问题,为此就需要重点从扎实稳健做好工商管理相关具体工作上有所突破,立足当下着眼未来,通过这种方式逐
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在现阶段,人力资源管理的受重视程度有大幅提升,简单来说,就是要从人力资源方面的实际需求方面展开全面分析,在此基础上制定出可行的计划,保证组织调度、绩效考核等方面的工作能够顺利展开,组织绩效能够真正实现最大化。对于企业、团体来说,通过人力资源管理可以使得劳动力能够得到充分利用,并保证管理的实效性大幅提升。外部因素对传统人力资源管理产生的影响是非常大的,若想改变这种情况,必须要选择最为合适的管理模式,对时代发展特征有清晰的认知,并要将人力资源管理发展的具体方向予以明确,在此基础上选择合适的措施展开管理工作。本