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本文根据某医院护理部门的实际情况，运用平衡计分卡、专家咨询法以及层次分析法探讨建立某医院护理部门绩效评价指标体系，探索适宜的护理人员绩效评价体系，以期提高医院的护理服务质量和水平。
浅析某医院护理部门绩效评价指标体系的建立
【摘 要】
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本文根据某医院护理部门的实际情况，运用平衡计分卡、专家咨询法以及层次分析法探讨建立某医院护理部门绩效评价指标体系，探索适宜的护理人员绩效评价体系，以期提高医院的护理服
【机 构】
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滨州市滨城区区直机关医院,山东 滨州,256600
【出 处】
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医学信息
【发表日期】
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2013年23期
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