基于组织间学习的技术联盟与企业创新绩效关系的实证研究——以生物产业为例

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从技术联盟、组织间学习与企业创新绩效的关系人手,提出了技术联盟经由组织问学习影响企业创新绩效的概念模型与理论假设.通过对我国生物产业173家企业的问卷调查和结构方程模型验证,深入分析了技术联盟的特性通过对组织间学习的作用来影响企业创新绩效的机理,并指出了生物企业利用技术联盟提升创新绩效需要注意的方面和未来的研究展望.
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