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2013年以来，自治区总工会团结带领全区各级工会在自治区党委的坚强领导下，在自治区人大、政府、政协及社会各界的大力支持下，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神，按照习近平总书记系列重要讲话精神和自治区党委的决策部署，围绕建设“四个宁夏”的中心工作，在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益上依法履职、探索创新、扎实工作，努力展现工会新作为。
一、创新发展，为“四个宁夏”建设服务
把组织、引导、服务职工，维护职工合法权益作为工会的生命，通过劳动竞赛组织职工聚焦改革发展一线建功立业，通过宣传教育引导职工理解和支持深化改革过程中的利益结构调整，通过品牌活动服务职工创新创业和幸福劳动，通过职工维权帮扶平台维护职工合法权益，更有效地把职工群众团结起来、组织起来、动员起来，在全面建设“四个宁夏”中充分发挥工人阶级主力军作用。
深入开展以“创双优”为主要内容的职工经济技术创新活动，评选表彰劳动模范和各类先进工作者，大力推进劳模创新工作室建设和班组建设，全区职工参加各种形式的劳动竞赛及发明创造、合理化建议等经济技术活动达130万余（人）次，提出合理化建议3.8万余条，技术发明和创新成果1385项，直接或间接创经济效益7.5亿元。
坚持维权与维稳结合，推动自治区政府出台《企业工资集体协商办法》，制定实施工资集体协商提质增效五年工作规划，在建筑行业、汽车4S店开展行业工资集体协商推进会，全区工资集体协商签订率达93%；协同政府有关部门积极推行农民工工资“一卡通”，大力开展劳动争议调解，扎实开展劳动用工、劳动保护和农民工维权专项行动，纠正劳动违纪违法事件1700余起，为农民工讨薪达3.2亿元；深入推进职代会、厂务公开民主管理向各类企业、多领域拓展，全区国有企业职代会建制率和厂务公开率均达100%，非公企业分别达到80%以上；坚持以维权促维稳，教育引导广大职工通过合法渠道表达合理诉求，有效预防化解劳动关系矛盾，妥善处置职工群体性事件，促进了职工队伍和社会和谐稳定。
积极协助党政改善民生，筹集资金1.35亿元，扎实开展“送温暖”“爱心化疗”、金秋助学、女职工关爱行动、职工医疗互助、为农民工“四送”“工字号”创业带动就业等活动，7.9万户困难职工家庭和693家企业从中受益。
主动适应经济关系、劳动关系和职工队伍的新变化，努力扩大工会组织覆盖面，推进基层工会规范化，工会组织达到1.38万个，工会会员130.1万人；加大各级工会干部培训力度，深入开展党的群众路线教育实践活动、“守纪律讲规矩”活动和“三严三实”活动，工会组织凝聚力不断增强。
依托税务代收工会经费，各级工会的经济实力逐年增强，先后投入5900余万元用于市、县职工文化活动阵地建设和设施购置，各级职工文化活动中心和职工书屋设施进一步完善，功能进一步健全。
二、切实增强工会工作和工会组织的“三性”
增强工会组织的政治性。坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，把自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作有机统一起来，在思想上政治上行动上同党中央和自治区党委保持高度一致，坚决贯彻落实中央和自治区党委的决策部署，自觉承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治任务，切实把党的意志和主张变成职工群众的自觉行动。
增强工会组织的先进性。在职工队伍中重视培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展“中国梦·劳动美·宁夏好”主题教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，不断提高思想道德素质和科技文化素质，时刻走在时代前列，自觉融入“互联网+”时代，在改革发展稳定第一线建功立业。
增强工会组织的群众性。坚持竭诚服务职工、依靠职工办会，关注、关心、关爱普通职工，提供普惠化服务，突出维护职工合法权益，更多关注困难职工。要让更多的职工群众参与到工会活动的设计、工会工作的部署中来，让更多的职工群众参加到送温暖和帮扶困难职工、选树表彰先进典型、维护职工合法权益、职工教育培训等工作中来。
三、以改革创新精神做好“五项重点工作”
着力推动发展。始终把推动改革发展作为第一要务，在广大职工中广泛开展“我为改革献一计”“我为重点工程做贡献”活动，扎实有效开展群众性劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、技术攻关、发明创造等建功立业活动，引导广大职工在全面深化改革、重点项目建设、大众创业、万众创新、“一带一路”战略实施等方面发挥主力军作用；大力弘扬劳模精神，积极推进劳动模范和技能人才创新工作室建设，充分发挥先进模范人物的示范引领作用。
提高职工素质。发挥工会大学校的作用，大力实施职工素质工程，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，协同政府有关部门完善技术工人培养、评价、使用、激励机制，推动建设知识型、技术型、创新型劳动者队伍。充分利用工人文化宫、职工文化活动中心等工会文化阵地，广泛开展形式多样的职工文化体育活动。
做好维权服务。坚持促进企业发展与维护职工权益相统一，在全面维护职工劳动就业、技术培训、收入分配、社会保障、安全卫生等劳动经济权益的同时，把工作重点放在保岗位、保收入、保安全上，让广大职工群众有活干、有钱挣，安全生产、体面劳动；继续叫响做实送温暖、困难职工帮扶、就业援助、医疗互助等工作品牌，推进把工会帮扶服务工作纳入社会救助体系、融入公共服务体系；要创新维权服务方式，建立网上服务平台，帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求，多方面多渠道维护职工群众合法权益。
实施农民工入会集中行动。重点推动开发区（工业园区）、自治区在建的重大基础设施类建设项目、物流行业、生态旅游、社会养老服务、物业服务、中介服务等行业规范建立工会组织，最大限度把包括农民工在内的从业人员组织到工会中来；进一步加大农民工技能培训，使农民工拥有一技之长，掌握更多立身之本。以农民工需求为导向，不断加强对农民工维权服务工作，积极宣传工会的地位和作用，增强农民工对工会的认同感和归属感。
加强工会组织自身建设。深入开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，深化“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，促进基层工会规范化；积极协助各级党委组织部门选好配强工会领导班子和干部队伍，改革和改进机构设置、管理模式、运行机制、活动方式，深化“三严三实”主题教育活动，进一步推动思想教育、问题整改、工作创新。
（作者系自治区总工会常务副主席）
责任编辑：闫院平
一、创新发展，为“四个宁夏”建设服务
把组织、引导、服务职工，维护职工合法权益作为工会的生命，通过劳动竞赛组织职工聚焦改革发展一线建功立业，通过宣传教育引导职工理解和支持深化改革过程中的利益结构调整，通过品牌活动服务职工创新创业和幸福劳动，通过职工维权帮扶平台维护职工合法权益，更有效地把职工群众团结起来、组织起来、动员起来，在全面建设“四个宁夏”中充分发挥工人阶级主力军作用。
深入开展以“创双优”为主要内容的职工经济技术创新活动，评选表彰劳动模范和各类先进工作者，大力推进劳模创新工作室建设和班组建设，全区职工参加各种形式的劳动竞赛及发明创造、合理化建议等经济技术活动达130万余（人）次，提出合理化建议3.8万余条，技术发明和创新成果1385项，直接或间接创经济效益7.5亿元。
坚持维权与维稳结合，推动自治区政府出台《企业工资集体协商办法》，制定实施工资集体协商提质增效五年工作规划，在建筑行业、汽车4S店开展行业工资集体协商推进会，全区工资集体协商签订率达93%；协同政府有关部门积极推行农民工工资“一卡通”，大力开展劳动争议调解，扎实开展劳动用工、劳动保护和农民工维权专项行动，纠正劳动违纪违法事件1700余起，为农民工讨薪达3.2亿元；深入推进职代会、厂务公开民主管理向各类企业、多领域拓展，全区国有企业职代会建制率和厂务公开率均达100%，非公企业分别达到80%以上；坚持以维权促维稳，教育引导广大职工通过合法渠道表达合理诉求，有效预防化解劳动关系矛盾，妥善处置职工群体性事件，促进了职工队伍和社会和谐稳定。
积极协助党政改善民生，筹集资金1.35亿元，扎实开展“送温暖”“爱心化疗”、金秋助学、女职工关爱行动、职工医疗互助、为农民工“四送”“工字号”创业带动就业等活动，7.9万户困难职工家庭和693家企业从中受益。
主动适应经济关系、劳动关系和职工队伍的新变化，努力扩大工会组织覆盖面，推进基层工会规范化，工会组织达到1.38万个，工会会员130.1万人；加大各级工会干部培训力度，深入开展党的群众路线教育实践活动、“守纪律讲规矩”活动和“三严三实”活动，工会组织凝聚力不断增强。
依托税务代收工会经费，各级工会的经济实力逐年增强，先后投入5900余万元用于市、县职工文化活动阵地建设和设施购置，各级职工文化活动中心和职工书屋设施进一步完善，功能进一步健全。
二、切实增强工会工作和工会组织的“三性”
增强工会组织的政治性。坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，把自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作有机统一起来，在思想上政治上行动上同党中央和自治区党委保持高度一致，坚决贯彻落实中央和自治区党委的决策部署，自觉承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治任务，切实把党的意志和主张变成职工群众的自觉行动。
增强工会组织的先进性。在职工队伍中重视培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展“中国梦·劳动美·宁夏好”主题教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，不断提高思想道德素质和科技文化素质，时刻走在时代前列，自觉融入“互联网+”时代，在改革发展稳定第一线建功立业。
增强工会组织的群众性。坚持竭诚服务职工、依靠职工办会，关注、关心、关爱普通职工，提供普惠化服务，突出维护职工合法权益，更多关注困难职工。要让更多的职工群众参与到工会活动的设计、工会工作的部署中来，让更多的职工群众参加到送温暖和帮扶困难职工、选树表彰先进典型、维护职工合法权益、职工教育培训等工作中来。
三、以改革创新精神做好“五项重点工作”
着力推动发展。始终把推动改革发展作为第一要务，在广大职工中广泛开展“我为改革献一计”“我为重点工程做贡献”活动，扎实有效开展群众性劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、技术攻关、发明创造等建功立业活动，引导广大职工在全面深化改革、重点项目建设、大众创业、万众创新、“一带一路”战略实施等方面发挥主力军作用；大力弘扬劳模精神，积极推进劳动模范和技能人才创新工作室建设，充分发挥先进模范人物的示范引领作用。
提高职工素质。发挥工会大学校的作用，大力实施职工素质工程，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，协同政府有关部门完善技术工人培养、评价、使用、激励机制，推动建设知识型、技术型、创新型劳动者队伍。充分利用工人文化宫、职工文化活动中心等工会文化阵地，广泛开展形式多样的职工文化体育活动。
做好维权服务。坚持促进企业发展与维护职工权益相统一，在全面维护职工劳动就业、技术培训、收入分配、社会保障、安全卫生等劳动经济权益的同时，把工作重点放在保岗位、保收入、保安全上，让广大职工群众有活干、有钱挣，安全生产、体面劳动；继续叫响做实送温暖、困难职工帮扶、就业援助、医疗互助等工作品牌，推进把工会帮扶服务工作纳入社会救助体系、融入公共服务体系；要创新维权服务方式，建立网上服务平台，帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求，多方面多渠道维护职工群众合法权益。
实施农民工入会集中行动。重点推动开发区（工业园区）、自治区在建的重大基础设施类建设项目、物流行业、生态旅游、社会养老服务、物业服务、中介服务等行业规范建立工会组织，最大限度把包括农民工在内的从业人员组织到工会中来；进一步加大农民工技能培训，使农民工拥有一技之长，掌握更多立身之本。以农民工需求为导向，不断加强对农民工维权服务工作，积极宣传工会的地位和作用，增强农民工对工会的认同感和归属感。
加强工会组织自身建设。深入开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，深化“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，促进基层工会规范化；积极协助各级党委组织部门选好配强工会领导班子和干部队伍，改革和改进机构设置、管理模式、运行机制、活动方式，深化“三严三实”主题教育活动，进一步推动思想教育、问题整改、工作创新。
（作者系自治区总工会常务副主席）
责任编辑：闫院平