【摘 要】
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随着环境绩效日益受到关注,企业对员工的培训内容越来越多地考虑环境因素。文章以员工绿色行为为中介变量,构建理论模型,探讨绿色培训对企业环境绩效的影响机制。研究结果显
【基金项目】
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安徽省高校人文社科重点项目(SK2016A0746);合肥师范学院校级青年教师专项(2017QN25)
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随着环境绩效日益受到关注,企业对员工的培训内容越来越多地考虑环境因素。文章以员工绿色行为为中介变量,构建理论模型,探讨绿色培训对企业环境绩效的影响机制。研究结果显示:绿色培训及其四个维度对员工绿色行为有显著正向影响;员工绿色行为和绿色培训对企业环境绩效的影响均正向显著;员工绿色行为在绿色培训与企业环境绩效之间的中介效应显著。
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
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