[摘 要]随着近几年来我国经济的迅猛发展和进步，大量的企业渐渐的涌出，并且这些企业已经成为了我国经济发展的主要来源，企业的发展进程又直接关系着我国经济的进一步发展。但是，在现阶段，企业内部发生各种事故的几率越来越大，尤其是企业内部火灾的发生更是严重地阻碍了企业经济的发展。火灾的发生不仅仅会影响企业内部工作人员的生命安全，更是减缓了企业的发展步伐。为了更好的抑制火灾的发生，各个企业的管理人员必须要不断的提高对于消防管理的重视程度。本文就目前企业内部消防管理以及重点防范做了简要的分析和探讨，希望对抑制火灾的发生有一定的积极作用。
　　[关键词]企业内部；消防管理；重点防范；初探
　　中图分类号：T8 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）37-0124-01
　　随着近几年来我国科学技术的快速发展，我国许多企业都已经引进了各种先进的消防设备来防止火灾的发生。但是，尽管如此，到目前为止，大部分企业始终没有指定出一个较为合理有效的消防管理体系，而且许多消防工作人员的安全意识和责任意识都比较低，从而大大的增加企业内部火灾发生的概率。为了尽快改变这一现状，各个企业的领导人员必须要尽快提高对于消防管理的重视程度，不断的加强对于消防工作人员的思想教育以及培训力度，从而不断的提高他们的安全责任意识以及消防能力，进而更好的保障企业内部工作人员的生命安全，最终促进企业经济的迅猛发展。
　　一、企业内部消防管理存在的问题
　　（一）企业内部消防意识较差
　　尽管近几年来，许多火灾事故频频发生，但是，许多企业的领导人员仍然不能认识到火灾给企业经济发展所带来的危害，大部分企业管理人员的消防主体意识比较差，他们对于企业内部的消防工作认识比较片面，认为消防管理工作与自己无关，而仅仅是属于消防机构的职责而已。因此，许多企业的消防设备以及消防队伍都比较落后，而且也没有指定一个较为合理的消防管理体系。另外，许多企业也不会定期对于企业内部的消防设备进行检查，即使在消防机构进行专项检查时，他们也仅仅是走马观花，而不注重工作的质量。并且，如果企业一旦发生任何的火灾，企业往往处于被动的状态，他们并没有一定的能力去应对火灾的发生，从而严重地威胁了企业内部工作人员的生命安全。
　　（二）缺乏完善的消防管理机制
　　众所周知的是，一个合理完善的管理体系在企业的发展进程中具有极其重要的作用，如果没有一个完善的机制来约束人们的日常行为，也企业就会变成一盘散沙。而消防管理机制也是企业发展过程中必不可少的一部分。但是，在现阶段，由于大部分企业管理人员的消防意识比较差，他们始终坚信消防工作与自己无关，而仅仅是消防机构职责的一部分，因此，大部分企业到目前为止仍然没有制定一个合理有效的消防管理体系，从而大大的增加了企业内部发生火灾的概率。而企业管理人员的思想也潜移默化的影响了企业消防工作人员的思想，他们在对各种消防进行检查时仅仅是为了应付消防机构的检查，从而极大的增加了消防设备的安全隐患。
　　（三）企业内部消防技能较差
　　由于大部分企业的领导人员不能正确认识到消防管理在企业发展过程中的重要性，因此，他们对于企业内部消防队伍的建设以及消防水平的提高并没有投入大多的精力。例如，许多企业在招聘消防人员时，为了减少企业的经济之处，他们会选择聘请一些非专业的消防人员，而这些消防人员不仅仅没有专业的消防技能，而且他们对于消防管理的知识也不够了解，从而使得他们在进行消防时不能够严格按照标准来进行操作，从而给火灾的防治过程带来了较大的困难。另外，由于大部分消防人员对于消防知识的认识不足，因此，他们对于消防设备的检查以及维护也做的不够到位，他们对于企业而言仅仅是摆设品而已。
　　二、企业内部消防管理的重点防范对策
　　（一）加强对消防人员消防知识的教育
　　为了使得企业内部消防管理工作可以更好的开展，企业必须要首先加强对于消防安全知识的教育，不断的提高企业内部工作人员对于消防的认识以及重视程度。同时，企业也应该尽快将消防管理工作列入到企业的工作行列中，并且应该将消防管理工作放在企业安全生产的第一位。例如，企业可以定期开展一些思想交流活动，然后邀请专业的消防管理专家来为工作人员讲解与消防管理有关的知识，同时，在活动过程中，也应该鼓励工作人员积极与专家进行思想交流，从而不断的提高他们对于安全知识的认识。另外，企业也应该选择一些具有代表性，并且与消防知识有关的名言警句作为企业的座右铭。最后，企业还应该不断的增加对于消防管理工作的宣传力度，从思想上改变人们对于消防管理工作的認识。
　　（二）建立健全企业内部的消防管理制度
　　众所周知的是，一个较为完善的制度是一个企业消防管理工作能够顺利开展的基础之一，因此，各个企业必须首先尽快建立健全消防管理体系，并且将这一体系应用到实际工作中。例如，企业应该首先成立专门的监督小组，然后让这些监督小组定期对企业的消防设备进行检查，同时，还应该持续不断的开展火灾隐患排查活动。另外，企业还应该建立一个完善预防以及消除火灾隐患的有效机制，并且，要求企业的消防工作人员必须严格按照这一机制来进行工作。另外，企业还应该建立火灾隐患发现举报以及火灾隐患消除机制，鼓励所有工作人员积极发现并且向企业举报火灾隐患，同时，对于这些人员，企业应该给予他们一定的奖励。最后，企业还应该建立完善的奖罚制度，对于一些不按照规定工作的消防人员必须给予严厉的惩罚。对于企业的一切消防设备以及物品，企业应该定期进行检查，一旦发现问题，必须要立即进行整改，从而不断的减少各种火灾隐患的发生。
　　（三）加强对企业消防人员的培训力度
　　企业消防人员在企业消防工作地开展过程中扮演了极其重要的作用，因此，企业必须要不断的增加对于企业消防人员的培训力度，从而在培训过程中不断的提高他们的消防技能以及工作素养。例如，企业可以定期选择一部分消防工作人员进行培训，在培训结束之后，还应该对他们的培训成果进行考核，同时，企业应该注意在进行考核之前要首先制定一个较为合理的考核体系，然后，对于考核成绩不合格的工作人员必须给予严厉的惩罚，对于考核优秀的工作人员应该给予一定的资金奖励。另外，企业也可以成立专门的教育机构，然后估计消防工作人员积极到该机构进行学习。最后，企业还应该建立完善的招聘机制，在招聘消防工作人员时必须严格按照招聘机制。
　　三、小结
　　总而言之，员工是一个的企业的核心组成部分，企业员工的生命安全直接关系到企业的未来。因此，企业必须要尽快指定一个合理有效的消防管理体系，并且将这一体系应用到实际过程中。另外，企业也可以不断的加强对于企业内部消防的宣传力度，从而尽快提高消防人员的工作意识。企业也可以成立专门的监督小组，然后，这些监督小组应该定期对企业的一切设备进行检查和管理，从而确保设备可以整场的运行。最后，企业的管理人员应该具备较为宽广的眼界，紧跟时代发展的步伐，不断的引进各种先进的消防设备，从而降低企业内部发生火灾的概率，进而促进企业更好的发展和进步。
　　参考文献
　　[1]单位消防管理现状调查及思考，科技传播，2012年第07期.
　　[2]当下油田消防管理现状和改进措施，科技与企业，2012年第23期.