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摘 要：在全面从严治党的大背景下，加强党的建设，提升党建工作科学化水平至关重要，而大数据的广泛应用，为新时代党建工作提供了重要技术支持。大数据在党建工作中的应用，有助于密切党群干群关系，创新党建工作方式，提高党建工作成效。在实践中，为推进大数据与党建工作的深度融合，应积极搭建统一的党员数据管理平台，强化党建工作数据技术的应用，优化党建工作相关制度机制。
关键词：大数据;党建工作;重要性;实施路径
中图分类号 D26 文献标识码 A 文章编号 1001-0475（2021）01-053-03
党的十九届五中全会开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。为贯彻和落实党的十九届五中全会精神，激发广大党员干部干事创业的巨大热情，因此，党建工作更加重要。当今时代，以大数据、云计算、人工智能为代表的技术力量逐步运用到党建工作中，并显现出巨大的优势。
一、大数据对新时代党建工作的重要性
我国正处于百年未有之变局之中，新时代党建工作的内外环境发生了巨大变化，对党员的战斗力、凝聚力均提出了较高的要求。借助现代信息技术等手段，提高党建工作的质量和效能，是新时代党建工作科学化、智慧化目标得以实现的必然选择。
（一）有助于密切党群干群关系，提升党组织的凝聚力和向心力
大数据技术通过采集、存储、管理、分析相关信息，为党建工作提供智力支持，进而影响党建工作的各项决策。[1]党群干群关系是党建工作的一项重要内容，服务群众是党建工作的一项重要目标。借助大数据技术，可搜集更为全面的党群干群数据信息，并利用技术手段进行分析研判，精准地了解民意和了解党员的诉求，进而找准党建工作的着力点，有助于提升党建工作内容的针对性。另外，在党建工作中党组织内部的和谐关系也至关重要。构建积极向上的党组织氛围，有助于从整体上提升党员队伍的水平。可利用大数据技术具有分析和预测的重要功能，尤其是在基层党组织建设中进行科学的数据预测，有助于把握党员的思想动态，提高党组织的凝聚力和向心力。从这个意义上来讲，借助大数据了解新时代党群干群关系，有利于从不同角度出发制定更为适宜的党建工作目标。
（二）有助于创新党建工作方式，推动党建工作的快速发展和创新
大数据技术与党建工作的深入融合，加速了党建工作方式的创新，改变了党员获取信息、交流互动的方式，在新的党建模式下，党员参与党建工作的积极性也得到了一定的提高。[2]随着新时代党建日常管理工作日趋精细化，党建信息数据库的逐渐完善，党员信息的管理更为科学、高效。借助大数据技术记录和查询党员学习信息、关注内容和工作内容等，可为党员提供个性化的学习资料，帮助党员实现快速成长。另外，在大数据技术的支撑下，可以实现数据到知识、知识到行动的转化，推动党建工作的快速发展和创新。新时代党建工作不仅要紧跟时代发展的步伐，更要能夠对新时代发展的趋势做出科学研判，持续提升党员干部的工作能力和治理能力。
（三）有助于提高党建工作成效，为优化党建工作提供参考
大数据不仅能够为新时代党建工作提供决策依据，推动其工作方式方法的创新，还能够为党建工作的反馈提供技术支持。在传统党建工作模式中，党建工作成效难以评定，但在大数据的支持下，挖掘党员日常管理、党员队伍结构、流动党员等的动态信息，能够更为清晰地了解党建工作的实施情况。例如，开发党建信息系统、组织关系系统、教育培训系统等，均可实现对党员及时评估和动态监督。实时记录党建工作的过程，为党组织和党员考核提供翔实依据。利用定性、定量等分析方法，对党建工作考核数据进行汇总，能够更为清晰地了解到党建工作是否得以有效落实。结合反馈结果和搜集到的意见，为下一步党建工作的优化提供参考。此外，借助大数据技术有助于及时发展“异常值”，如党员文化学习、纪律意识等一旦出现懈怠，则可能出现腐败现象。为此，应加紧党性修养、思想政治教育培训等的工作力度，筑牢广大党员干部的思想基础。
二、运用大数据创新党建工作的路径
新时代背景下，大数据为党建工作提供了新的思路，同时也为党建工作的提质增效创造了条件。在具体实践中，为更好地发挥大数据对党建工作的推动作用，需搭建统一的党员数据平台，提高党员数据信息承载能力，优化党建工作相关制度机制。
（一）搭建统一的党员数据管理平台
运用大数据搭建统一的党员数据管理平台，需要在建立统一标准的党员数据库，构建实时感知的党建工作新模式，打造线上线下相结合的党建工作系统等方面入手。
1.建立统一标准的党员数据库。数据库具有数据组织、存储和管理的功能，建立统一数据格式和标准的数据库，为实现党员信息数据共享，也便于各项数据的增加、更新和删除，有助于建设全国统一党建管理平台。国家或省级单位应对党员管理系统的相关规定做细致的说明，并积极参与数据搜集和整理工作，实现党员信息的可视化管理。可借助现代信息技术，开发智能收集App，更为直观、真实地搜集党组织信息，如党建服务内容、活动组织情况等。[3]
2.构建实时感知的党建工作新模式，打造线上线下相结合的党建工作系统。线上党建工作的开展，最终要落实到党员干部的具体工作之中，为此，在智慧党建的总体框架指引下，还应注重线下党建活动的实施，将新时代党建的新理念和新方法落到实处。
（二）强化党建工作数据技术的应用
新时代党建工作的目标之一是提升党组织的社会引领力和号召力。在大数据快速发展的时代，党员作为先进性的代表，要主动适应大数据建设的要求，从虚拟空间与社会生活中对党建工作进行定位，打造群众信得过、靠得住的党组织队伍。
1.拓展整合各类网络资源，畅通党建通道。党建工作要取得进展，党员队伍要不断学习，借助互联网能够实现对各类学习资源的整合和细分，基层党组织可借助这一契机，拓展和畅通党员教育培训与互动交流渠道。 2.建设信息公开系统，畅通党群交流互动渠道。新时代，党建工作不能脱离人民群众，要利用互联网交互性的优势建立网上信息公开系统，让党员干部的权力在阳光下运行，并在人民群众的监督下，提高党建工作的效率。与此同时，也可要发挥广大人民群众的积极作用，以网络为载体搜集意见和建议，减少党员干部不作为、慢作为等现象。
3.发挥大数据技术优势，提高党建工作效率。如何提升党建工作的质量和效率是现阶段面临的一个重要问题，以责任帶动党建任务的落实是党组织建设的一个有效途径。在实践中，应发挥大数据技术的追踪功能、检验功能和对比功能，按照责任主体、存在问题、整改措施、实现节点等要素，进一步完善党建工作态势图，并将其作为党建工作开展的重要指导，不断增强责任主体的自觉性和紧迫感。要通过信息的交流和互动实现信息的横向对比，对基层党组织在工作过程中的常见问题进行综合筛选，并将其作为共性问题加以研究，时刻提醒广大党员干部保持清醒的头脑。
（三）优化党建工作相关制度机制
1.构建和完善党建工作量化评价指标体系。要以大数据作为支撑，依托智慧党建平台，明确基层党建基本工作内容，进一步细化基层党组织和党员的党建工作主体责任，并结合不同党建工作内容按照“分类定责、积分量化、多维评价”的原则，形成党建工作量化评价指标体系。要完善党建工作量化指标评价办法，加大对党建工作量化指标评价体系的落实力度，更好的推进党建工作责任全面落实，进一步提升基层党组织党建工作水平。一方面，党建工作量化评价指标体系要涵盖所有规范性动作，要将基层党建工作主要内容涵盖到量化评价指标体系之中，通过量化打分体现出不同基层党组织党建工作的差异性。另一方面，要创新特色自选动作，不同单位要结合党建工作的具体情况，创新党建工作服务内容，将其纳入量化指标体系之中，并将其作为加分项。同时要实施线上线下相结合的方式，通过考核、督查、抽查等办法，形成全方位的党建工作量化评价，更好地反映基层党建工作水平。
2.要完善相应的激励机制。要以量化指标评价体系作为重要依据，通过大数据党建平台对党组织和党员的党建工作活动过程如实进行记录，并以数据库的形式进行存储，进而通过对比的方式反映出基层党组织和党员在党建工作中的具体表现。同时并建立相应的公开机制，将党建工作的具体过程公开、成效公开、评价公开，确保党建信息的真实性，并以此作为依据对于优秀党组织和党员给予一定的表彰。
3.要加大对基层党建信息员队伍培养力度。要将信息员队伍建设作为评价党建活动重要连接中枢，将其作为党组织活动和党员行为信息采集的重要主体，更好地发挥基层党建信息员的信息采集和工作监督职能。同时要完善基层党建信息员管理制度，将政治素养好、熟悉党务工作的优秀党员吸纳到信息员队伍之中，通过信息采集和各项工作落实，更好地推动基层党建工作开展。
总之，大数据时代对新时代党建工作产生了深刻影响，特别是大数据在信息采集、信息存储、信息分析方面的特殊价值，能够使原来孤立的数据信息实现互联互通，并通过海量的信息对比采集创造出新的价值，总结出新的规律。因此，基层党组织在党建工作开展过程中，一定要重视大数据的价值和作用，并主动地与党建工作相结合，通过智慧党建的推动，进一步提升基层党组织党建工作效果，更好地服务广大人民群众。
参考文献：
[1] 杨莎莎.“大数据+”背景下党建工作的创新研究——以贵阳“党建红云”为例[J].出版广角，2020（10）.
[2] 徐明.新时代国有企业党的建设创新研究：逻辑、问题和对策[J].理论视野，2020（03）.
[3] 潘博，王立峰.新时代党建引领基层治理面临的现实困境及其化解路径——以社会资本为分析视角[J].社会主义研究，2020（05）.
【责任编辑：褚永慧】
关键词：大数据;党建工作;重要性;实施路径
中图分类号 D26 文献标识码 A 文章编号 1001-0475（2021）01-053-03
党的十九届五中全会开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。为贯彻和落实党的十九届五中全会精神，激发广大党员干部干事创业的巨大热情，因此，党建工作更加重要。当今时代，以大数据、云计算、人工智能为代表的技术力量逐步运用到党建工作中，并显现出巨大的优势。
一、大数据对新时代党建工作的重要性
我国正处于百年未有之变局之中，新时代党建工作的内外环境发生了巨大变化，对党员的战斗力、凝聚力均提出了较高的要求。借助现代信息技术等手段，提高党建工作的质量和效能，是新时代党建工作科学化、智慧化目标得以实现的必然选择。
（一）有助于密切党群干群关系，提升党组织的凝聚力和向心力
大数据技术通过采集、存储、管理、分析相关信息，为党建工作提供智力支持，进而影响党建工作的各项决策。[1]党群干群关系是党建工作的一项重要内容，服务群众是党建工作的一项重要目标。借助大数据技术，可搜集更为全面的党群干群数据信息，并利用技术手段进行分析研判，精准地了解民意和了解党员的诉求，进而找准党建工作的着力点，有助于提升党建工作内容的针对性。另外，在党建工作中党组织内部的和谐关系也至关重要。构建积极向上的党组织氛围，有助于从整体上提升党员队伍的水平。可利用大数据技术具有分析和预测的重要功能，尤其是在基层党组织建设中进行科学的数据预测，有助于把握党员的思想动态，提高党组织的凝聚力和向心力。从这个意义上来讲，借助大数据了解新时代党群干群关系，有利于从不同角度出发制定更为适宜的党建工作目标。
（二）有助于创新党建工作方式，推动党建工作的快速发展和创新
大数据技术与党建工作的深入融合，加速了党建工作方式的创新，改变了党员获取信息、交流互动的方式，在新的党建模式下，党员参与党建工作的积极性也得到了一定的提高。[2]随着新时代党建日常管理工作日趋精细化，党建信息数据库的逐渐完善，党员信息的管理更为科学、高效。借助大数据技术记录和查询党员学习信息、关注内容和工作内容等，可为党员提供个性化的学习资料，帮助党员实现快速成长。另外，在大数据技术的支撑下，可以实现数据到知识、知识到行动的转化，推动党建工作的快速发展和创新。新时代党建工作不仅要紧跟时代发展的步伐，更要能夠对新时代发展的趋势做出科学研判，持续提升党员干部的工作能力和治理能力。
（三）有助于提高党建工作成效，为优化党建工作提供参考
大数据不仅能够为新时代党建工作提供决策依据，推动其工作方式方法的创新，还能够为党建工作的反馈提供技术支持。在传统党建工作模式中，党建工作成效难以评定，但在大数据的支持下，挖掘党员日常管理、党员队伍结构、流动党员等的动态信息，能够更为清晰地了解党建工作的实施情况。例如，开发党建信息系统、组织关系系统、教育培训系统等，均可实现对党员及时评估和动态监督。实时记录党建工作的过程，为党组织和党员考核提供翔实依据。利用定性、定量等分析方法，对党建工作考核数据进行汇总，能够更为清晰地了解到党建工作是否得以有效落实。结合反馈结果和搜集到的意见，为下一步党建工作的优化提供参考。此外，借助大数据技术有助于及时发展“异常值”，如党员文化学习、纪律意识等一旦出现懈怠，则可能出现腐败现象。为此，应加紧党性修养、思想政治教育培训等的工作力度，筑牢广大党员干部的思想基础。
二、运用大数据创新党建工作的路径
新时代背景下，大数据为党建工作提供了新的思路，同时也为党建工作的提质增效创造了条件。在具体实践中，为更好地发挥大数据对党建工作的推动作用，需搭建统一的党员数据平台，提高党员数据信息承载能力，优化党建工作相关制度机制。
（一）搭建统一的党员数据管理平台
运用大数据搭建统一的党员数据管理平台，需要在建立统一标准的党员数据库，构建实时感知的党建工作新模式，打造线上线下相结合的党建工作系统等方面入手。
1.建立统一标准的党员数据库。数据库具有数据组织、存储和管理的功能，建立统一数据格式和标准的数据库，为实现党员信息数据共享，也便于各项数据的增加、更新和删除，有助于建设全国统一党建管理平台。国家或省级单位应对党员管理系统的相关规定做细致的说明，并积极参与数据搜集和整理工作，实现党员信息的可视化管理。可借助现代信息技术，开发智能收集App，更为直观、真实地搜集党组织信息，如党建服务内容、活动组织情况等。[3]
2.构建实时感知的党建工作新模式，打造线上线下相结合的党建工作系统。线上党建工作的开展，最终要落实到党员干部的具体工作之中，为此，在智慧党建的总体框架指引下，还应注重线下党建活动的实施，将新时代党建的新理念和新方法落到实处。
（二）强化党建工作数据技术的应用
新时代党建工作的目标之一是提升党组织的社会引领力和号召力。在大数据快速发展的时代，党员作为先进性的代表，要主动适应大数据建设的要求，从虚拟空间与社会生活中对党建工作进行定位，打造群众信得过、靠得住的党组织队伍。
1.拓展整合各类网络资源，畅通党建通道。党建工作要取得进展，党员队伍要不断学习，借助互联网能够实现对各类学习资源的整合和细分，基层党组织可借助这一契机，拓展和畅通党员教育培训与互动交流渠道。 2.建设信息公开系统，畅通党群交流互动渠道。新时代，党建工作不能脱离人民群众，要利用互联网交互性的优势建立网上信息公开系统，让党员干部的权力在阳光下运行，并在人民群众的监督下，提高党建工作的效率。与此同时，也可要发挥广大人民群众的积极作用，以网络为载体搜集意见和建议，减少党员干部不作为、慢作为等现象。
3.发挥大数据技术优势，提高党建工作效率。如何提升党建工作的质量和效率是现阶段面临的一个重要问题，以责任帶动党建任务的落实是党组织建设的一个有效途径。在实践中，应发挥大数据技术的追踪功能、检验功能和对比功能，按照责任主体、存在问题、整改措施、实现节点等要素，进一步完善党建工作态势图，并将其作为党建工作开展的重要指导，不断增强责任主体的自觉性和紧迫感。要通过信息的交流和互动实现信息的横向对比，对基层党组织在工作过程中的常见问题进行综合筛选，并将其作为共性问题加以研究，时刻提醒广大党员干部保持清醒的头脑。
（三）优化党建工作相关制度机制
1.构建和完善党建工作量化评价指标体系。要以大数据作为支撑，依托智慧党建平台，明确基层党建基本工作内容，进一步细化基层党组织和党员的党建工作主体责任，并结合不同党建工作内容按照“分类定责、积分量化、多维评价”的原则，形成党建工作量化评价指标体系。要完善党建工作量化指标评价办法，加大对党建工作量化指标评价体系的落实力度，更好的推进党建工作责任全面落实，进一步提升基层党组织党建工作水平。一方面，党建工作量化评价指标体系要涵盖所有规范性动作，要将基层党建工作主要内容涵盖到量化评价指标体系之中，通过量化打分体现出不同基层党组织党建工作的差异性。另一方面，要创新特色自选动作，不同单位要结合党建工作的具体情况，创新党建工作服务内容，将其纳入量化指标体系之中，并将其作为加分项。同时要实施线上线下相结合的方式，通过考核、督查、抽查等办法，形成全方位的党建工作量化评价，更好地反映基层党建工作水平。
2.要完善相应的激励机制。要以量化指标评价体系作为重要依据，通过大数据党建平台对党组织和党员的党建工作活动过程如实进行记录，并以数据库的形式进行存储，进而通过对比的方式反映出基层党组织和党员在党建工作中的具体表现。同时并建立相应的公开机制，将党建工作的具体过程公开、成效公开、评价公开，确保党建信息的真实性，并以此作为依据对于优秀党组织和党员给予一定的表彰。
3.要加大对基层党建信息员队伍培养力度。要将信息员队伍建设作为评价党建活动重要连接中枢，将其作为党组织活动和党员行为信息采集的重要主体，更好地发挥基层党建信息员的信息采集和工作监督职能。同时要完善基层党建信息员管理制度，将政治素养好、熟悉党务工作的优秀党员吸纳到信息员队伍之中，通过信息采集和各项工作落实，更好地推动基层党建工作开展。
总之，大数据时代对新时代党建工作产生了深刻影响，特别是大数据在信息采集、信息存储、信息分析方面的特殊价值，能够使原来孤立的数据信息实现互联互通，并通过海量的信息对比采集创造出新的价值，总结出新的规律。因此，基层党组织在党建工作开展过程中，一定要重视大数据的价值和作用，并主动地与党建工作相结合，通过智慧党建的推动，进一步提升基层党组织党建工作效果，更好地服务广大人民群众。
参考文献：
[1] 杨莎莎.“大数据+”背景下党建工作的创新研究——以贵阳“党建红云”为例[J].出版广角，2020（10）.
[2] 徐明.新时代国有企业党的建设创新研究：逻辑、问题和对策[J].理论视野，2020（03）.
[3] 潘博，王立峰.新时代党建引领基层治理面临的现实困境及其化解路径——以社会资本为分析视角[J].社会主义研究，2020（05）.
【责任编辑：褚永慧】