【摘 要】
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本文分析了电子政务服务外包中存在的委托代理关系和由此产生的激励问题，运用信息经济学中的委托代理理论建立数学模型对这一激励过程进行分析，主要讨论非对称信息情况下的激励
【机 构】
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南京师范大学泰州学院,江苏泰州,225300
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本文分析了电子政务服务外包中存在的委托代理关系和由此产生的激励问题，运用信息经济学中的委托代理理论建立数学模型对这一激励过程进行分析，主要讨论非对称信息情况下的激励模型，得出政府给运营企业的最优激励合同和最优努力水平，在此基础上，将相对业绩变量引入非对称信息下的激励模型，对模型进行了改进，降低外生变量对电子政务产出的影响，同时对改进后的模型结果进行了数据分析，与没有加入相对业绩比较变量的模型结果比较，政府对运营企业的激励强度和运营企业的努力水平都提高了，并且减少了代理成本，使得政府对激励机制的设计更具科学性。
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