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专业技术职务评聘制度是人事工作的一项重要内容,它直接影响我国实施的人才战略,影响我国专业技术队伍素质的提高.为了营造用好人才、吸引人才的良好环境,推进人事工作"两个调整"深入发展,全面提高专业技术队伍素质,结合工作实践,对专业技术职务评聘制度存在的问题进行了剖析,提出改革的措施和需理顺的问题.
深化改革 完善专业技术职务评聘制度
【摘 要】
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专业技术职务评聘制度是人事工作的一项重要内容,它直接影响我国实施的人才战略,影响我国专业技术队伍素质的提高.为了营造用好人才、吸引人才的良好环境,推进人事工作"两个
【机 构】
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河北农业大学
【出 处】
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河北农业大学学报(农林教育版)
【发表日期】
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2002年2期
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