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为进一步提高企业人力资源管理质量,充分发挥出社会保障制度的积极作用,本文主要针对社会保障概述;社会保障对企业人力资源管理的积极影响;社会保障在人力资源管理中存在的问题;社会保障在人力资源管理中存在的问题四点内容,从多个角度出发,提出具体的可行性方法,为后续的工作展开提供有效的借鉴和参考.
社会保障对人力资源的影响研究
【摘 要】
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为进一步提高企业人力资源管理质量,充分发挥出社会保障制度的积极作用,本文主要针对社会保障概述;社会保障对企业人力资源管理的积极影响;社会保障在人力资源管理中存在的问
【机 构】
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秦皇岛市城乡居民养老保险中心
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年20期
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