办公室作为机关运转的枢纽、决策的参谋、领导的助手和形象的窗口，在“两学一做”学习教育中，要坚持知行合一，围绕政治强、业务精、作风实、境界高、纪律严、素质佳的目标，切实发挥参谋助手、督促检查、综合协调作用。
　　围绕“政治强”，就要提高理论素养，坚定理想信念，始终牢守绝对忠诚的政治本色。要把绝对忠诚作为首要政治要求，坚持用科学理论武装头脑，注重加强理想信念教育，推动办公室真正成为所在部门的“坚强前哨”和“巩固后院”。要通过持之不懈的读原著、学原文、悟原理，把推动“两学一做”学习教育与做好办公室本职工作结合起来，不断“充电”理论素养、经常“补钙”精神境界、时刻“紧箍”纪律约束，努力形成践行“五个坚持”的长效机制。
　　围绕“业务精”，就要以大局为重，以职责为先，全面提高办公室“三服务”能力水平。要胜任办公室工作，就必须紧紧围绕大局，精心锤炼工作人员的业务素质。要在提升研究谋划能力上下功夫。围绕重点难点问题，深化细化调查研究，加强综合分析，为领导决策提供建议对策。探索文稿材料写作规律，潜心打磨精品文稿。办好信息简报，加大对综合性、问题性信息的采编和报送力度。做好外宣工作，及时宣传财政政策及改革举措。要在提升统筹协调能力上下功夫。对同级党委、政府办公室坚持勤汇报，与上下级部门做到常沟通，搞好部门内外的工作联合、资源整合和感情融合，确保上传下达准确无误，沟通情况快捷高效。要在提升督查落实能力上下功夫。既抓日常督办，又要搞好重点督办，做到大事重点督办、急事即时督办、常事定期督办，切实提高督查的执行力和实效性。
　　围绕“作风实”，就要秉持严谨细致态度，规范程序完善制度，以极端负责的作风对待每一个环节。办公室工作无小事，要以严谨细致的精神，以极端负责的态度对待工作中每一个环节、把好每一道关口，努力实现办文零差错、办会零疏漏、办事零失误。公文处理是办公室工作水平的直接体现，要一丝不苟地做好文件收发、登记、流转、催办等各个环节工作，加强核稿、签发、文印等重要环节把关。注重提升办会能力，为会前准备、会中服务、会后总结全过程提供悉心保障服务。建立健全机关内部管理和工作制度，规范工作程序，使财务管理、档案保密、信访接待等工作有章可循。严格执行厉行节约反对浪费的规定，强化预算约束，严格“三公”经费管理。
　　围绕“境界高”，就要正确对待得失，弘扬奉献精神，争当团结协作、恪尽职守的表率。办公室工作既劳累拴人又十分清苦，必须正确对待个人名利得失。要做讲协作的表率，对内要坚持分工不分家，做到主动协作、相互提醒；对外要在办文办会办事过程中加强交流，做到互相支持，相互补台。要做讲风格的表率，弘扬办公室团结奉献的优良传统，坚持以工作和事业为重，自觉做到大事讲原则，小事讲风格。要有甘当“配角”的精神，千方百计做好支持配合工作，推动与所在部门其他内设机构目标上同向、行动上同步。
　　围绕“纪律严”，就要不越纪律红线，守住道德底线，全力维护所在部门良好形象。办公室工作牵一发而动全身，其一举一动事关机关声誉和形象。要牢记纪律红线是办公室每个干部职工都不能逾越的“雷池”，必须将其持之为明镜、内化为修养。办公室各位班子成员，要敢于叫响“向我看齐”，带头从严要求自己、从严带好队伍。办公室其他人员要严格遵守各项规章制度，牢牢守住道德底线，以实际行动切实维护办公室进而所在机关的良好形象。
　　围绕“素质佳”，就要强化教育培训，注重能力培养，着力打造靠得住、有本事的过硬队伍。只有持之以恒地加强办公室队伍的自身建设，推动干部职工在学习上求深、工作上求高、作风上求实，才能让办公室有新作为、新形象。要大力建设学习型办公室，推动办公室人员做到开口会讲、提笔会写、动手会做，培养一批能独当一面的参谋建议的强手、协调关系的能手、热心服务的好手、内部管理的行家里手。要积极优化人力资源配置，明晰岗位职责，按月制订工作计划、每周细化时间安排、适时进行工作小结，推动干部职工提升会办难事、敢办新事、善办日常事的能力水平。