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电力企业的长效发展,需要以优质的人才基础作为保障。现阶段电力企业的人才评价体系中还存在一定的问题,构建一套科学的人才评价体系,关注企业员工能力方面的提升,成为了当前电力企业人力资源管理工作的重点。
电力企业人才评价体系与能力管理研究
【摘 要】
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电力企业的长效发展,需要以优质的人才基础作为保障。现阶段电力企业的人才评价体系中还存在一定的问题,构建一套科学的人才评价体系,关注企业员工能力方面的提升,成为了当前
【机 构】
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内蒙古北方联合电力公司丰镇发电厂,
【出 处】
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中小企业管理与科技(中旬刊)
【发表日期】
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2015年04期
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