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大力发展高端培训,充分发挥高层次人才在建设学习型社会中的引领和示范作用,是重点高校义不容辞的责任和使命.本文从学院对培训的定位、需求导向、质量保证措施等环节着手,介绍面向社会所需,分类别分层次逐步推进的培训办学情况.提出要关注培训者培训,建立广泛的合作关系,并指出培训办学需要市场化,实行企业化管理和创新的机制.