锌制剂的PAR—CTMAB比色测定法

来源 :中国医药工业杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jzymw
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对测定锌制剂含量的PAR-CTMAB比色法进行了研究。本法简便、快速,结果准确,重现性好,线性范围宽(0.08~1.2μg/ml),且干扰小,回收率为100.1±0.25%。本法同中国药典法比较,测定结果经F、t 测验无显著差异。
其他文献
<正> 马来酸依那普利(enalapril maleate)为第二代血管紧张素转化酶抑制剂,苯甲酰丙烯酸乙酯(Ⅰ)为其制备的中间体,经如下方法制得:
阅读教学与表达教学历来是语文教学的瓶颈,如何将二者巧妙地结合起来是摆在语文教师面前的重要课题,而诸子百家的文言篇目底蕴深厚是联姻训练的好材料,如果在疏通文意的基础
<正> 氯硝西泮(1)栓系广谱抗癫痫及催眠镇静药。该制剂中主药仅含0.2%,其余均为基质(聚氧乙烯硬脂酸酯)。因主药与基质溶解性质相近,故尚无适宜的分离方法。本文采用薄层扫描
当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,我们面对的是一个全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代,人才和科技是竞争的重点。人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人力资源管理的重要性已经被大多数的企业管理者认可。在这种情况下,“中小”企业应如何拥有科学的、合理的、有效的人力资源管理方案和充足的而且是高品质的人才资源作支撑,以适应经济市场化、知识化和全球化的要求。    一、人力资源及人力资源管理的内涵
人力资源发展与培训是组织为了提高员工在执行某项特定工作或任务时所必要的知识、技能及态度或培养其解决问题之能力所采取的一系列活动。每一个组织都需要受过良好训练并具有丰富经验的人去运作,以维持组织生存所必要的活动。特别是由于现代社会变迁的加快,使得每一个组织都面临着产品、服务、工作类型以及完成工作所需的技能的重新调整,以适应强大的社会压力。因此,加强员工的培训与训练便成为组织维持其高度工作力时所必须投
西康高速公路于5月28日全线贯通,西安到安康的行车时间将缩短为3个小时。同时,西康高速客运班线将于5月29日正式开通,并于当日开始预售西安至安康高速首班车票。
以茴拉西坦200mg,tid 与安慰剂进行双盲对照,观察对记忆减退的疗效,结果治疗组记忆商上升16&#177;9,安慰剂组上升8&#177;7,两组之间有极显著差异(p<0.01),提示茴拉西坦是治疗
运用二阶导数高速脉冲极谱法对奋乃静及其制剂进行定量测定。在含氢氧化钠-磷酸二氢钾的乙醇和水的底液中,于0.10V(vs Ag/AgCl)处出现良好的导数峰,于1.4&#215;10~(-4)~7.4&#2
采用 HPLC 法测定大鼠血清中的恩卡胺浓度,研究了不同剂量恩卡胺一次灌胃后在大鼠体内的药物动力学。结果表明其符合一室模型,且口服吸收迅速,消除半衰期短,分布容积大。大剂
用原子吸收分光光度法测定人体口服葡萄糖酸钙片后的血钙浓度,其体内过程符合一室模型。主要动力学参数为:ka=2.874 h-1;ke=2.396 h-1;T2ke1=0.291 h;Tmax=1.175 h;Cmax=8.99