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摘要：随着医疗卫生事业的发展，青年医师已经成为现代医院发展的重要力量，是医疗卫生事业的主力军，对医疗事业的发展有着推动作用。但经过长期观察发展，青年医师在工作中思想方面依然存在一些问题，因此，提升青年医师的职业素养与个人修养，建设优秀青年医师团队，是当前医院思想道德教育工作者的首要工作。本文将从现阶段青年医师思想道德建设工作中所存在的主要问题入手，探讨原因所在，有针对性的提出如何加强青年医师思想道德建设的一点建议。
关键词：青年医师；思想道德教育；素质培养
青年医师进入医院工作以后，医院的工作氛围充满活力、朝气，他们是医院的未来，是医疗卫生事业的推动者，青年医师作为医院的生力军，在医疗工作中起到承前启后作用；是未来中坚力量，对卫生事業的改革和发展起到关键的作用，是和谐医院建设的重要力量，但同时青年医师的思想道德建设方面还存在一些问题有待解决；因此，要加强青年医师思想道德建设，提升青年医师的职业道德与个人素养，为医院打造一支优秀青年医师队伍，促进医院发展，已经成为现代医院政治思想管理工作的首要任务。
一、现阶段青年医师思想道德建设工作中存在的主要问题
（一）激烈的市场竞争转变了青年医师的思想观念
随着我国经济体制由计划经济转变为市场经济，人们的人生观价值观也发生了重大转变，由于传统的儒家思想缺乏市场经济所需要的新型道德元素受到严重冲击，在如今市场经济异常激烈形势中，很多青年医师由于受到现实问题的影响，思想往往会有较大波动，如个人经济收入及住房等现实问题都会给青年医师思想造成影响，从而影响到青年医师的未来职业发展。在社会现实问题的影响下，青年医师如果没有正确思想做引导，往往就会被生活琐事困扰，致使其不能安心工作，这些现实观、道德观、价值观问题已经严重影响到青年医师的未来发展。因此，如何转变青年医师思想观念，解决青年医师日益增长的物质需求与医院劳资分配制度之间的矛盾，已经成为现代医院思想道德建设所面临的最大问题[1]。
（二）思想政治工作不到位，弱化青年医师的政治意识
医院在开展其他工作的同时首先就要做好思想政治工作，也就是说思想政治工作是开展其他工作的基础，只有将基础工作做好才能更好的完成其他工作。要做好青年医师的思想政治工作，就要从青年医师所面对的实际问题入手，找出问题所在，采取行之有效的工作办法加以解决，才能帮助青年医师走出困境。但在实际工作中，如果没有全面考虑到青年医师所面对的现实问题，缺乏相应措施解决问题，在解决问题时用拖延淡化的方式或通过思想教育、理论教育解答青年医师的问题，这样的工作即浪费了彼此的时间，也没有起到实质作用。此外，在青年医师工作期间，如果只看重他们的业务素质，而不注重思想道德建设就会使青年医师缺乏良好的政治意识，现阶段不正确的价值观较多，青年医师如果受到这种不正确思想的影响，则会由于没有坚定的政治观念和缺乏精神支柱，从而使青年医师思想意识出现偏差，轻者出现道德错误，重者可能会触及到国家法律法规，从而影响青年医师发展，甚至还会给医院带来负面影响，让人们对医院产生不良印象。
二、加强青年医师思想道德建设的主要对策
（一）重视思想道德建设，加强青年医师的思想培养
现阶段，很多青年医师的自身思想政治素质修养、工作业务能力都较差，基本都安于现状，缺乏上进心和学习欲望，政治上不积极向上，思想松懈，因此，在对青年医师开展思想道德教育时，医院要从自身实际情况出发，用科学发展观指导医院工作，并加入社会主义荣辱观，正确树立开展爱国主义和集体主义的教育、理想信念和奋斗精神教育、用全心全意为人民服务、职业道德和医德医风教育、典型人物和模范事迹教育等来塑造青年的美好心灵，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观，提高青年的政治思想觉悟。
（二）打造平台，选拔人才，培养一批优秀青年医师队伍
在工作中善于发现优秀人才，重视并加以培养，使成为支撑医院发展的重要后备军。对于工作积极、思想进步、综合素质较高的青年医师，医院管理者要多给他们展示的平台，特别是要为这些青年医生提供学习深造的机会，鼓励青年医师加入中国共产党，提升他们的思想政治意识，让其思想尽快成熟起来，在实际工作中得到充分锻炼，这样既能培养出具备较高政治素质的医师，又能强化青年医师的业务水准，还能增强青年医师的创新意识，建成一支具备高能力、高素质的优秀青年医师队伍。
（三）展开多种形式的思想教育活动
要使思想教育工作顺利开展，并让青年医师在活动中建立良好思想道德，最有效的方法就是开展多种活动，在活动中进行思想政治教育。在设计活动时要考虑活动内容是否符合青年医师的年龄特点和思维方式，兴趣是最好的老师，找到青年医师的兴趣点才能做好思想道德教育工作。在活动中，所涉及的思想教育工作要遵守与时俱进的原则，将医院发展所遇到的问题与社会新思想结合在一起，加强青年医师思想政治建设，树立良好医德医风，不断督促青年医师要加强自身业务学习，用知识武装自己。在开展青年医师思想道德教育工作时，可以借助多媒体播放与医德医风有关的图片或影视资料，让青年学习者根据所播放内容与大家交流学习成果，如医院思想教育工作者可以播放《心术》中与思想教育工作相关的内容，在妇产科专题学习中，思想教育工作者可以将《爱的妇产科》或《产科医生》片段作为教育内容。同时，为促使青年医师思想更加积极、业务水平更高，定期开展学术交流会，邀请医学界泰斗人物指导青年医师工作，并给出合理性建议。此外，医院方面还可组织青年医师参与职称评定，鼓励青年医师经常发表与医学有关的学术论文。
（四）建立健全医德医风考核机制
在构建医院思想道德建设中，青年医师要拥有良好的医德医风，首先就要约束好自身行为，医院在建设思想道德时，要建立健全医德医风机制，为提升青年医师的整体素质，设立工作规章制度，明确工作奖罚机制[3]。各个科室都应挂有构建医德医风的基本行为准则，必要时可将医风医德做成手册，实现人手一本，并定期或不定期对手册知识进行考察，了解青年医师对医德医风的掌握情况。 （五）根据青年医师特点开展思想政治教育工作
青年医师一般具有爱表现，对医院各种活动都表现的特别积极，这时，医院就可以根据青年医师的特点开展思想道德建设工作，如开展“争先创优”活动，各种形式的演讲比赛等，不断提升思想政治意识、加强业务技能训练、培养良好工作态度，还可以将青年医师的工作业绩与薪资待遇联系在一起，对工作积极努力的青年医师要进行精神奖励与物质奖励，鼓励其继续努力工作，成为其他青年医师的榜样；对工作积极性较差的青年医师要批评，督促其向更好方向发展。
（六）医院管理者要重视青年医师思想政治建设
在医院开展思想道德教育工作，首先要得到医院领导干部的支持。医院领导者是管理医院、影响医院建设的重要人员，因此，要加强青年医师思想道德建设，就要从医院管理者开始进行思想政治建设与培养，将医院领导者作为青年医师的学习榜样，用自身言行感染影响青年医师，让青年医师在工作中体会医院领导者坚韧不拔的精神。同时，医院领导者要根据医院实际情况与青年医师需要，为青年医师提供良好学习环境。在日常生活中，多与青年医师进行交流，了解青年医师需求，尽医院最大能力解决青年医师所面对的实际问题，排除影响青年医师发展的外部干扰因素，力求为医院培养出一大批优秀青年医师。
三、结论
青年医师是医院未来发展的重要支撑力量，是未来医疗事业建设的重要引领者，因此，重视青年医师思想道德建设，提升青年医师综合素质，对医院发展有重要影响。但这样的过程是需要经历长期发展才能建成的，不是一次性就可以顺利完成，这就要求医院领导者重视青年医师思想道德建设，并将这项工作纳入到医院日常工作中，定为医院工作者的工作考核标准，使我国医院发展更加美好。
参考文献：
[1]王建軍，陈建荣，何书，陆洁玉，陈卫军，缪旭东，黄宇.南通市5家三级医院青年医师思想状况调查分析[J].交通医学，2014，01：62-68.
[2]杨鹏高，陈佳，秦艳，王玉明.青年医务人员思想状况及职业生涯规划调查[J].解放军医院管理杂志，2012，12：1154-1157.
[3]李索林，白少军，吕平.加强青年医师素质培养进一步提高临床教学水平[J].医学与哲学（人文社会医学版），2013，10：72-73.
关键词：青年医师；思想道德教育；素质培养
青年医师进入医院工作以后，医院的工作氛围充满活力、朝气，他们是医院的未来，是医疗卫生事业的推动者，青年医师作为医院的生力军，在医疗工作中起到承前启后作用；是未来中坚力量，对卫生事業的改革和发展起到关键的作用，是和谐医院建设的重要力量，但同时青年医师的思想道德建设方面还存在一些问题有待解决；因此，要加强青年医师思想道德建设，提升青年医师的职业道德与个人素养，为医院打造一支优秀青年医师队伍，促进医院发展，已经成为现代医院政治思想管理工作的首要任务。
一、现阶段青年医师思想道德建设工作中存在的主要问题
（一）激烈的市场竞争转变了青年医师的思想观念
随着我国经济体制由计划经济转变为市场经济，人们的人生观价值观也发生了重大转变，由于传统的儒家思想缺乏市场经济所需要的新型道德元素受到严重冲击，在如今市场经济异常激烈形势中，很多青年医师由于受到现实问题的影响，思想往往会有较大波动，如个人经济收入及住房等现实问题都会给青年医师思想造成影响，从而影响到青年医师的未来职业发展。在社会现实问题的影响下，青年医师如果没有正确思想做引导，往往就会被生活琐事困扰，致使其不能安心工作，这些现实观、道德观、价值观问题已经严重影响到青年医师的未来发展。因此，如何转变青年医师思想观念，解决青年医师日益增长的物质需求与医院劳资分配制度之间的矛盾，已经成为现代医院思想道德建设所面临的最大问题[1]。
（二）思想政治工作不到位，弱化青年医师的政治意识
医院在开展其他工作的同时首先就要做好思想政治工作，也就是说思想政治工作是开展其他工作的基础，只有将基础工作做好才能更好的完成其他工作。要做好青年医师的思想政治工作，就要从青年医师所面对的实际问题入手，找出问题所在，采取行之有效的工作办法加以解决，才能帮助青年医师走出困境。但在实际工作中，如果没有全面考虑到青年医师所面对的现实问题，缺乏相应措施解决问题，在解决问题时用拖延淡化的方式或通过思想教育、理论教育解答青年医师的问题，这样的工作即浪费了彼此的时间，也没有起到实质作用。此外，在青年医师工作期间，如果只看重他们的业务素质，而不注重思想道德建设就会使青年医师缺乏良好的政治意识，现阶段不正确的价值观较多，青年医师如果受到这种不正确思想的影响，则会由于没有坚定的政治观念和缺乏精神支柱，从而使青年医师思想意识出现偏差，轻者出现道德错误，重者可能会触及到国家法律法规，从而影响青年医师发展，甚至还会给医院带来负面影响，让人们对医院产生不良印象。
二、加强青年医师思想道德建设的主要对策
（一）重视思想道德建设，加强青年医师的思想培养
现阶段，很多青年医师的自身思想政治素质修养、工作业务能力都较差，基本都安于现状，缺乏上进心和学习欲望，政治上不积极向上，思想松懈，因此，在对青年医师开展思想道德教育时，医院要从自身实际情况出发，用科学发展观指导医院工作，并加入社会主义荣辱观，正确树立开展爱国主义和集体主义的教育、理想信念和奋斗精神教育、用全心全意为人民服务、职业道德和医德医风教育、典型人物和模范事迹教育等来塑造青年的美好心灵，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观，提高青年的政治思想觉悟。
（二）打造平台，选拔人才，培养一批优秀青年医师队伍
在工作中善于发现优秀人才，重视并加以培养，使成为支撑医院发展的重要后备军。对于工作积极、思想进步、综合素质较高的青年医师，医院管理者要多给他们展示的平台，特别是要为这些青年医生提供学习深造的机会，鼓励青年医师加入中国共产党，提升他们的思想政治意识，让其思想尽快成熟起来，在实际工作中得到充分锻炼，这样既能培养出具备较高政治素质的医师，又能强化青年医师的业务水准，还能增强青年医师的创新意识，建成一支具备高能力、高素质的优秀青年医师队伍。
（三）展开多种形式的思想教育活动
要使思想教育工作顺利开展，并让青年医师在活动中建立良好思想道德，最有效的方法就是开展多种活动，在活动中进行思想政治教育。在设计活动时要考虑活动内容是否符合青年医师的年龄特点和思维方式，兴趣是最好的老师，找到青年医师的兴趣点才能做好思想道德教育工作。在活动中，所涉及的思想教育工作要遵守与时俱进的原则，将医院发展所遇到的问题与社会新思想结合在一起，加强青年医师思想政治建设，树立良好医德医风，不断督促青年医师要加强自身业务学习，用知识武装自己。在开展青年医师思想道德教育工作时，可以借助多媒体播放与医德医风有关的图片或影视资料，让青年学习者根据所播放内容与大家交流学习成果，如医院思想教育工作者可以播放《心术》中与思想教育工作相关的内容，在妇产科专题学习中，思想教育工作者可以将《爱的妇产科》或《产科医生》片段作为教育内容。同时，为促使青年医师思想更加积极、业务水平更高，定期开展学术交流会，邀请医学界泰斗人物指导青年医师工作，并给出合理性建议。此外，医院方面还可组织青年医师参与职称评定，鼓励青年医师经常发表与医学有关的学术论文。
（四）建立健全医德医风考核机制
在构建医院思想道德建设中，青年医师要拥有良好的医德医风，首先就要约束好自身行为，医院在建设思想道德时，要建立健全医德医风机制，为提升青年医师的整体素质，设立工作规章制度，明确工作奖罚机制[3]。各个科室都应挂有构建医德医风的基本行为准则，必要时可将医风医德做成手册，实现人手一本，并定期或不定期对手册知识进行考察，了解青年医师对医德医风的掌握情况。 （五）根据青年医师特点开展思想政治教育工作
青年医师一般具有爱表现，对医院各种活动都表现的特别积极，这时，医院就可以根据青年医师的特点开展思想道德建设工作，如开展“争先创优”活动，各种形式的演讲比赛等，不断提升思想政治意识、加强业务技能训练、培养良好工作态度，还可以将青年医师的工作业绩与薪资待遇联系在一起，对工作积极努力的青年医师要进行精神奖励与物质奖励，鼓励其继续努力工作，成为其他青年医师的榜样；对工作积极性较差的青年医师要批评，督促其向更好方向发展。
（六）医院管理者要重视青年医师思想政治建设
在医院开展思想道德教育工作，首先要得到医院领导干部的支持。医院领导者是管理医院、影响医院建设的重要人员，因此，要加强青年医师思想道德建设，就要从医院管理者开始进行思想政治建设与培养，将医院领导者作为青年医师的学习榜样，用自身言行感染影响青年医师，让青年医师在工作中体会医院领导者坚韧不拔的精神。同时，医院领导者要根据医院实际情况与青年医师需要，为青年医师提供良好学习环境。在日常生活中，多与青年医师进行交流，了解青年医师需求，尽医院最大能力解决青年医师所面对的实际问题，排除影响青年医师发展的外部干扰因素，力求为医院培养出一大批优秀青年医师。
三、结论
青年医师是医院未来发展的重要支撑力量，是未来医疗事业建设的重要引领者，因此，重视青年医师思想道德建设，提升青年医师综合素质，对医院发展有重要影响。但这样的过程是需要经历长期发展才能建成的，不是一次性就可以顺利完成，这就要求医院领导者重视青年医师思想道德建设，并将这项工作纳入到医院日常工作中，定为医院工作者的工作考核标准，使我国医院发展更加美好。
参考文献：
[1]王建軍，陈建荣，何书，陆洁玉，陈卫军，缪旭东，黄宇.南通市5家三级医院青年医师思想状况调查分析[J].交通医学，2014，01：62-68.
[2]杨鹏高，陈佳，秦艳，王玉明.青年医务人员思想状况及职业生涯规划调查[J].解放军医院管理杂志，2012，12：1154-1157.
[3]李索林，白少军，吕平.加强青年医师素质培养进一步提高临床教学水平[J].医学与哲学（人文社会医学版），2013，10：72-73.