【摘 要】
:
歌词“想念你的笑……和你身上的味道”,让人迷恋。您学校的味道让师生迷恋吗? 课程就是学生的精神食谱,办学主張、特色选择决定着学校的味道,值得多维度分析、多主体研讨、多环节论证! 校树课程是小菜,朱坡中心小学的“VIP”课程是特色菜,罗浮山国学院附属学校的“三国”课程是满汉全席。核心素养下的教师培训需要老师做拼盘菜,还要做从“要我改”到“我要改”的幸福厨师,不仅把庙会做成仪式课程,还要面对高考、
论文部分内容阅读
歌词“想念你的笑……和你身上的味道”,让人迷恋。您学校的味道让师生迷恋吗?
课程就是学生的精神食谱,办学主張、特色选择决定着学校的味道,值得多维度分析、多主体研讨、多环节论证!
校树课程是小菜,朱坡中心小学的“VIP”课程是特色菜,罗浮山国学院附属学校的“三国”课程是满汉全席。核心素养下的教师培训需要老师做拼盘菜,还要做从“要我改”到“我要改”的幸福厨师,不仅把庙会做成仪式课程,还要面对高考、中考誓师课程的争议,以及“闻鸡起舞”传统作息对“睡眠教育”的挑战。
学校的声音环境是一门专门的学问,色彩也是一种无声的语言,学园校园文化设计公司助力园林式书香校园建设,定会提升学校的味道。
不论是家访,还是广德家庭教育公司主张的“书香家庭”中国计划,就是让家长熟悉学校的味道,期待情投意合。精心的学校接待,可以让来宾感受学校味道的美好。
学生也是学校味道的主人,中国创客教育是否将构建学校更好的味道?
其他文献
2016年7月15日下午,我第一次采访全国学校特色研究专家、重庆市教育评估院院长龚春燕,平日常听同事们亲切提起的龚教授、龚老师,但心里不知怎么就紧张起来。那时候,近40℃的广州室外气温,他却站在太阳底下对我微笑示意,让我好生感动。后来,他在学品公司会议室里接受了采访,就我提出的特色学校建设相关问题予以解答。 特色学校建设的重庆经验 重庆市特色学校建设是全国的范本,多年来走出了金沙街小学、中山路
错误的定位将带来迷糊虚幻的思想与行为。 如果一艘行船的定位有误,那么它将无法带领乘客到达彼岸或经历曲折的路程才能到达。在特色学校建设过程中,大部分学校的工作积极性较高,也抱着美好的教育理想和愿景,但有一些学校在定位时存在“迷幻错位”现象,导致彼岸看起来很近,实际却很远,甚至不可能到达。 表现一:学校的特色发展遇到瓶颈,转向新的定位。学校既有特色被同类学校反超,即失去了相对优势,但不经分析就冲动
好校长应该善于借力,把专业的工作交给专业的人。 一次与某校长聊天过程中,谈到在学校建设中找专业机构合作的问题,该校长轻描淡写地说:“听到过嘲讽,说做校长就该自己把学校管好,找外面的机构来给学校做包装算什么本事。”虽然是淡淡地提了一句,却看得出这位校长眼里闪过一点落寞,这种反对的声音来自学校外部还好,听听就算了,最可怕的是反对声来自学校内部,会让校长在学校建设中遇到更多的阻力。因此,笔者认为有必要
若要建设美丽校园,就离不开校道的科学规划与合理设计,让学校文化一步一步地走进人心。 学校道路是师生日常活动的通道,是连接教学区、生活区、运动区的交通枢纽。在校园环境设计中,校道不仅是一条将教育建筑、园区、环境小品等散落珍珠串联起来的彩线,而且是学校文化的通达载体。 从功能上分,校道主要有主干道、次干道、游步道三种。主干道即进入校门后的行进道路,通常是人车共行,直达校园的另一端;次干道是主干道的
教师幸福感的提升需要学校管理者从细微之处着手。 生活本身的目的是获得幸福。教师作为学生精神成长中的“重要他人”,只有自身充盈幸福感,才可能给学生以幸福和幸福的方向。如何使教师获得更多的幸福感,或者说变得更加幸福?需要校长及学校管理者用心、用情去拨动其心弦。因为,这一份“真”与“诚”,将会给老师带来更多幸福的感受。 节日赠言表达期冀。我曾经给每一名教师都写过一份新年赠言,记得那天的校园里洋溢着温
广州市花都区圆玄中学创办于2005年9月,是香港圆玄学院捐资与花都区政府共同兴建的一所公办完全中学。 该校的“本真教育”立足人的发展,以尊崇本真为价值取向,根本目的是最大限度地发现和发展学生的智慧和潜能,从而形成健全人格,培育多元人才。在此基础上建构的“本真教育”特色课程要义在于“立本求真”,即充分尊重教育对象,承认个性差异,遵循教育规律,运用科学的教育手段对学生进行有效的心智开导;让教育回归本
开学典礼是学生新的起航标志,其内容、形式、氛围将影响其学习态度和生活心情,每一位校长都不能马虎对待。 自古以来,国人对礼乐典礼非常看重,几乎所有的学校都少不了“开学典礼”。但如何切实地发挥这一典礼功效,并做到与众不同,加深全体师生,乃至家长群体对学校的认同感、归属感呢?让我们一起来看看几所中小学校的旧案例,或许您将产生新的创意。 学生做主 浙江省宁波市镇海区立人中学的2016年春季开学典礼将
近日,郝金伦局长的辞职演讲引发热议。他的激情演讲在博得点赞声的同时,也引发了对“三疑三探”课改的争议。 如果确如当事人郝金伦所说,“三疑三探”能够激发学生的学习动力和兴趣,提升学生的学习成绩,使全县的教育教学质量在2~3年内有质的飞跃,何以推行不到3年便被强行叫停?当事人也成了“知己甚少”“孤军深入”的悲情人物? 深度剖析,我们不难发现,郝金伦局长推行的“三疑三探”教学改革绝不是完美无缺、无懈
校本培训需要立足自身需要,立足自身优势,循序渐进,分科进行。 据有关资料显示,我国“校本培训”概念,最早是在1999年教育部《关于实施“中小学教师继续教育工程”的意见》中提出的。文章指出“中小学是教师继续教育的重要基地,……各中小学都要制定本校教师培训计划,建立教师培训档案,组织多种形式的校本培训。”这是一种教师继续教育的重要形式,比较符合我国地域分布广,培训任务重,经费短缺,保持学校正常教学秩
第一次的家校会谈并不是基于学生问题的解决,而是基于学生变化的指导。 小学老师六年一个轮回,中学老师三年一个轮回。可是,无论带过多少届学生,每一名班主任在面对新一届学生和家长的时候,总会带有一丝丝紧张。或者我们可以把这种情绪理解为兴奋吧!一种面对新挑战的兴奋,一种可以帮助到更多人的兴奋。 摒弃社会因素来说,家长、学校、学生,是当下决定教育效果的三大因素。而家长会无疑就是这几个点的综合作用现场,新