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新时代背景下,党的领导集体高度重视高校教育,以高校青年教师为依托,承担着对大学生进行系统的学科教育任务,青年教师肩负着培养优秀青年学生的重任,为人才的建设、社会的文明与进步提供精神源泉和不竭动力。当前,高校青年教师面临着工作满意度下滑的困境,从多重维度分析高校青年教师满意度问题,提出相应的解决机制和对策,是提高高校青年教师工作积极性和效率的路径选择。