【摘 要】
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随着知识经济的到来,对高级专门人才的需求日益加剧,这给高等学校提出了更高的要求.怎样才能培养出适合21世纪社会需要的人才,充分发挥高校的资源优势,调动广大知识分子的积
【机 构】
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云南行政学院,云南师范大学教育科学与管理学院
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随着知识经济的到来,对高级专门人才的需求日益加剧,这给高等学校提出了更高的要求.怎样才能培养出适合21世纪社会需要的人才,充分发挥高校的资源优势,调动广大知识分子的积极性?提高高校的管理效能就成为重中之重.要提高广大高校知识分子的积极性 ,仅靠行政命令等刚性管理手段远远不够,还必须重视人本主义的柔性管理手段.本文针对新时期高校知识分子的心理和工作特点,提出对高校知识分子的管理应内在重于外在、直接重于间接、心理重于物理等一系列柔性管理手段,旨在探索新时期高等学校管理的新途径.
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