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良好的班集体可以激励学生不断进取,使学生心情愉快、充满激情地投入学习。班主任是班集体的建设者、组织者,影响着良好校风、班风和学风的形成。要把班级管好、组织好,建立一个具有凝聚力的班集体,班主任必须作出很大的努力。为此,班主任应该做到以下几点:
首先,建立起强有力的班委领导班子。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低、工作方法的对错、在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以,开学伊始,班主任要了解学生的入学情况,包括学生档案、入学成绩和家庭背景。班主任要从中选出素质较好、工作能力较强的学生作为临时班委,并明确给他们交代任务,提出希望。选出了班委,就应注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活,应大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性。班干部的工作责任心强了,各项工作才能开展得井井有条,班干部将会从“班主任要我做”变为“我要班主任指导着做”,积极性、主动性会大大提高。
其次,要使班级有较强的凝聚力,班主任对班级学生要多关心。作为“一家之长”,班主任应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员,真正地从内心爱他们、关心他们,能使他们感觉到老师的爱护。体会到集体大家庭的温暖。
班主任爱学生必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提,将学生看成是一个平等的对象。班主任不要以老师自居,要像爱护自己的眼睛一样爱护学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好坏、相貌的美丑、经济条件的优劣而对其不同看待。班主任爱学生不应只表现在语言上,更要落实到行动上,从小事做起,从点滴做起,使学生时时刻刻都能感受到班主任的关心与爱护。学生生病,送上几句关心的话语,学生是不会忘记的。只要班主任与学生之间有了真情,我想没有比这更具有凝聚力的了。
再次,要使班级有凝聚力,重要的一点是班级必须具有共同的目标。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。共同目标源于个体目标,又高于个体目标。两者的差异又会促使学生产生新的追求与需要,调整设置新的目标。班风也称个体人格的集体化,在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。班风越好,同学们个体目标完善的需求就越迫切,他们会为维护集体荣誉、完善与发展集体而自觉地奋发努力。试想:学生们一个个生龙活虎、意气风发,你不觉得这样的集体有凝聚力、有吸引力吗?答案是肯定的。
(责编 刘 波)
首先,建立起强有力的班委领导班子。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低、工作方法的对错、在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以,开学伊始,班主任要了解学生的入学情况,包括学生档案、入学成绩和家庭背景。班主任要从中选出素质较好、工作能力较强的学生作为临时班委,并明确给他们交代任务,提出希望。选出了班委,就应注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活,应大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性。班干部的工作责任心强了,各项工作才能开展得井井有条,班干部将会从“班主任要我做”变为“我要班主任指导着做”,积极性、主动性会大大提高。
其次,要使班级有较强的凝聚力,班主任对班级学生要多关心。作为“一家之长”,班主任应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员,真正地从内心爱他们、关心他们,能使他们感觉到老师的爱护。体会到集体大家庭的温暖。
班主任爱学生必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提,将学生看成是一个平等的对象。班主任不要以老师自居,要像爱护自己的眼睛一样爱护学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好坏、相貌的美丑、经济条件的优劣而对其不同看待。班主任爱学生不应只表现在语言上,更要落实到行动上,从小事做起,从点滴做起,使学生时时刻刻都能感受到班主任的关心与爱护。学生生病,送上几句关心的话语,学生是不会忘记的。只要班主任与学生之间有了真情,我想没有比这更具有凝聚力的了。
再次,要使班级有凝聚力,重要的一点是班级必须具有共同的目标。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。共同目标源于个体目标,又高于个体目标。两者的差异又会促使学生产生新的追求与需要,调整设置新的目标。班风也称个体人格的集体化,在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。班风越好,同学们个体目标完善的需求就越迫切,他们会为维护集体荣誉、完善与发展集体而自觉地奋发努力。试想:学生们一个个生龙活虎、意气风发,你不觉得这样的集体有凝聚力、有吸引力吗?答案是肯定的。
(责编 刘 波)