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“十二五”期间是中核集团全面深化改革、强化管理的重要时期。中核集团政研企管部以管理创新成果奖组织评审工作为抓手，建立健全管理创新组织体系、培育完善管理创新管理机制、创建管理创新技术交流平台、加强管理创新知识培训，不断提升管理理念，提升中核集团管理水平和能力，有力促进了中核集团改革和发展。
创新企业管理,实现企业快速发展
【摘 要】
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“十二五”期间是中核集团全面深化改革、强化管理的重要时期。中核集团政研企管部以管理创新成果奖组织评审工作为抓手，建立健全管理创新组织体系、培育完善管理创新管理机制
【机 构】
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中核集团政研企管部
【出 处】
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中国核工业
【发表日期】
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2017年5期
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