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摘 要：日前，在习近平总书记提出的全面深化改革的状态下，我国的事业单位进入了另一个关键时期。在社会各界的人士帮助下，我国的事业单位也呈现了新气象，政工师作为基层事业单位中的一支重要力量，更需要在完成好本职工作的基础上，牢记自己的使命，秉持着谦虚谨慎的原则，努力学习各方面的技能，对于实际工作中出现的难题以不破楼兰终不还的决心解决。本文简要探讨了如何发挥政工师的作用。
关键词：政工师；深化改革；事业单位
新时期，各个行业单位只有积极地创新与改革，不断开拓进取才能有效应对工作中的困难。党的十八大会议指出，在基层事业单位中政工师的思想需要和党的思想保持高度一致，结合实际。政工师作为事业单位思想政治工作中的中坚力量，不仅需要具备专业的素质，还要在组织、人事以及其他方面政工干部中发挥积极的作用。
一、当前基层事业单位政工师现状
1.政治思想薄弱
目前，思想政治学习作为政治理论学习的重要环节。因此，合格的政工师需要具备扎实的政治理论基础，时刻更新自己的知识储备，对于国家的大政方针以及政治思想做到了解掌握。但，现实情况是很多基层事业单位的政工师并非专业的科班出身，他们的思想政治储备不够齐全，思想政治理论较为薄弱，在走向岗位之后也缺乏锻炼的机会，更没有太多专业化的培训，这就使得在基层开展思想政治工作举步维艰。
2.政治思想不够坚定
很长时间以来，我国已经处于市场经济的影响下。网络技术的普及，人们的思想也更加的多元化，目前在各方面思想的冲击下，政工师队伍中也有不少人受到了新文化的冲击，他们的一些政治思想有了不小的动摇。在基层事业单位政工师队伍中，纷繁复杂的思想使得很多人都失去了明辨是非的能力，更有甚者做出了不利于党不利于民族的行径，在实际工作中与群众的关系从鱼水关系到油水关系，这更不利于思想政治发展。
3.政工师缺乏纪律性
全球化的浪潮对于中国的影响究竟有利还是有弊，很难一言以蔽之。在以美国为主的西方国家的通过互联网培养了人们对于经济与文化的依赖。随处可见的海淘、代购，以及各类海外产品受到了国人的大肆追捧。在精神上对于社会主义国家的冲击，对于事业单位的政工师而言也是不小的挑战。由于不少政工师缺乏培训，在组织内部没有纪律性。
二、如何正确发挥政工师的作用
1.坚持以人为本，立足实际
在基层事业单位工作中，政工师大部分都是专门从事和党相关的思想政治工作，然后通过自己的工作业绩以及组织内部对其进行的考核获得相关的职称。在基层事业单位，政工师受到了各方面的熏陶，搭建好密切联系人民群众与组织内部的桥梁。目前政府工作一般都是阳光政务，对外公开，因此需要以人为本，全心全意的为人民服务，向焦裕祿学习，像小岗村的沈浩学习，扎根基层，多去了解人民群众的诉求。
当然，受到历史遗留的影响，各外界因素以及个人的影响从而造成本事业单位改革中不适应发展的现状并非个案。政工师必须要努力做好自我，严于律己，孔子曾有云：“吾日三省吾身”，政工师需要做好榜样作用，带头作用，不仅慎独还要慎众。对于身边同志们的不良行为必须要勇敢的站出来指责，自己同志能拉一把的时候就拉一把，优秀的政工师也需要以人为本，将单位职工工作中存在的问题作为改革的重点，把握他们的思想状况，了解他们自身的诉求，不断进行多方面的思考。党政班子提出的四风建设需要我们基层工作人员真抓实干，正视现实发展，办事讲求实效，在第一时间为改革的队伍排忧解难。工作中，政工师需树立良好形象，以行为引导人民，在思想政治工作中，相互尊重他人，在工作中廉洁自律，将国家的利益与人民的利益放在首位，以德化人，以良好的形象影响他人，坚持以人为主。
2.民主化管理
在基层事业单位的改革中需要考虑多方的利益，了解各方的诉求，开展工作不要仅凭自己的想法与好恶。处理好相应的问题之后需要安慰其他人员的情绪，保证基层事业单位的改革能够顺利的进行。于政工师而言，需要时刻摆正心态，该职责的意义就是要处理好群众的关系，处理好与同事的关系，对于一些比较难解决的问题一定要耐下心来，用真诚感化。当前，作为政工师也要不卑不亢，不要因为上级领导的工作指挥不到位就消极罢工丧失工作热情，相反政工师无论在什么情况下情绪都应当是饱满的，不要丧失原则，对于下级部门的员工与上级领导要一视同仁，切不可借助党给予的权力胡作非为。
3.保持原则，开拓创新
在事业单位的改革过程中，政工师的知识水平以及专业技能离理想的还有很大的差距。由于当前的分工各有差异，很容易出现分工不明的情况。针对当前的问题，首先要制定好详实的工作计划，工作计划确定了所有的问题都能够有相应的依据，有实际的衡量标准，结合实践进行问题的解决。其次，应当讲求求真务实，保证思想政治工作原则的基础上发挥思政工作的作用，避免教条主义以及形式主义等。再者，对于政工师的工作也要积极创新，他山之石未必可以攻玉。政工师要开拓创新，结合基层事业单位中存在的问题进行分析，宣传积极思想，借助科学手段进行宣传，基层事业单位政工师需了解改革的内容以及过程，确保改革能够顺利进行。
4.加强学习，明确党的领导
政工师需要履行自身的义务，加强学习，把握国家的政策，学习好党的路线、方针等，将相应文化作为立身之本，依靠坚实的政治理论基础，提高自身修养，自我净化。孔子云：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”。政工师应当用理论武装自己的大脑，推动单位政治工作的科学化发展。另外，也要依靠法律发挥的导向性工作，严明党纪，遵守党的指示。
三、结束语
事业单位是当前社会体制活动中的重要形式，在当前的社会发展以及国民经济生活中发挥着重要作用，也是社会发展中的重要中坚力量。事业单位的改革所涉及的内容是纷繁复杂的，政工师需要保证自己的利益，也要满足相应的改革诉求，从自身方面着手做到透彻理解，有相应的思想觉悟，在工作中倾注热情，稳扎稳打，以饱满的情绪感染其他同事。另外，还要多读书，多下基层，提升自己的专业素养，将事业单位的改革中政工师的作用最大化的发挥出，实现共赢。
参考文献：
[1]蔡沈军.如何在职业政工师岗位上做好基层党务工作[J].青年时代，2016，（20）：25.
[2]赵丽新，安广友.分析政工师如何做好新形势下思想政治工作[J].东方企业文化，2014，（4）：94-94.
关键词：政工师；深化改革；事业单位
新时期，各个行业单位只有积极地创新与改革，不断开拓进取才能有效应对工作中的困难。党的十八大会议指出，在基层事业单位中政工师的思想需要和党的思想保持高度一致，结合实际。政工师作为事业单位思想政治工作中的中坚力量，不仅需要具备专业的素质，还要在组织、人事以及其他方面政工干部中发挥积极的作用。
一、当前基层事业单位政工师现状
1.政治思想薄弱
目前，思想政治学习作为政治理论学习的重要环节。因此，合格的政工师需要具备扎实的政治理论基础，时刻更新自己的知识储备，对于国家的大政方针以及政治思想做到了解掌握。但，现实情况是很多基层事业单位的政工师并非专业的科班出身，他们的思想政治储备不够齐全，思想政治理论较为薄弱，在走向岗位之后也缺乏锻炼的机会，更没有太多专业化的培训，这就使得在基层开展思想政治工作举步维艰。
2.政治思想不够坚定
很长时间以来，我国已经处于市场经济的影响下。网络技术的普及，人们的思想也更加的多元化，目前在各方面思想的冲击下，政工师队伍中也有不少人受到了新文化的冲击，他们的一些政治思想有了不小的动摇。在基层事业单位政工师队伍中，纷繁复杂的思想使得很多人都失去了明辨是非的能力，更有甚者做出了不利于党不利于民族的行径，在实际工作中与群众的关系从鱼水关系到油水关系，这更不利于思想政治发展。
3.政工师缺乏纪律性
全球化的浪潮对于中国的影响究竟有利还是有弊，很难一言以蔽之。在以美国为主的西方国家的通过互联网培养了人们对于经济与文化的依赖。随处可见的海淘、代购，以及各类海外产品受到了国人的大肆追捧。在精神上对于社会主义国家的冲击，对于事业单位的政工师而言也是不小的挑战。由于不少政工师缺乏培训，在组织内部没有纪律性。
二、如何正确发挥政工师的作用
1.坚持以人为本，立足实际
在基层事业单位工作中，政工师大部分都是专门从事和党相关的思想政治工作，然后通过自己的工作业绩以及组织内部对其进行的考核获得相关的职称。在基层事业单位，政工师受到了各方面的熏陶，搭建好密切联系人民群众与组织内部的桥梁。目前政府工作一般都是阳光政务，对外公开，因此需要以人为本，全心全意的为人民服务，向焦裕祿学习，像小岗村的沈浩学习，扎根基层，多去了解人民群众的诉求。
当然，受到历史遗留的影响，各外界因素以及个人的影响从而造成本事业单位改革中不适应发展的现状并非个案。政工师必须要努力做好自我，严于律己，孔子曾有云：“吾日三省吾身”，政工师需要做好榜样作用，带头作用，不仅慎独还要慎众。对于身边同志们的不良行为必须要勇敢的站出来指责，自己同志能拉一把的时候就拉一把，优秀的政工师也需要以人为本，将单位职工工作中存在的问题作为改革的重点，把握他们的思想状况，了解他们自身的诉求，不断进行多方面的思考。党政班子提出的四风建设需要我们基层工作人员真抓实干，正视现实发展，办事讲求实效，在第一时间为改革的队伍排忧解难。工作中，政工师需树立良好形象，以行为引导人民，在思想政治工作中，相互尊重他人，在工作中廉洁自律，将国家的利益与人民的利益放在首位，以德化人，以良好的形象影响他人，坚持以人为主。
2.民主化管理
在基层事业单位的改革中需要考虑多方的利益，了解各方的诉求，开展工作不要仅凭自己的想法与好恶。处理好相应的问题之后需要安慰其他人员的情绪，保证基层事业单位的改革能够顺利的进行。于政工师而言，需要时刻摆正心态，该职责的意义就是要处理好群众的关系，处理好与同事的关系，对于一些比较难解决的问题一定要耐下心来，用真诚感化。当前，作为政工师也要不卑不亢，不要因为上级领导的工作指挥不到位就消极罢工丧失工作热情，相反政工师无论在什么情况下情绪都应当是饱满的，不要丧失原则，对于下级部门的员工与上级领导要一视同仁，切不可借助党给予的权力胡作非为。
3.保持原则，开拓创新
在事业单位的改革过程中，政工师的知识水平以及专业技能离理想的还有很大的差距。由于当前的分工各有差异，很容易出现分工不明的情况。针对当前的问题，首先要制定好详实的工作计划，工作计划确定了所有的问题都能够有相应的依据，有实际的衡量标准，结合实践进行问题的解决。其次，应当讲求求真务实，保证思想政治工作原则的基础上发挥思政工作的作用，避免教条主义以及形式主义等。再者，对于政工师的工作也要积极创新，他山之石未必可以攻玉。政工师要开拓创新，结合基层事业单位中存在的问题进行分析，宣传积极思想，借助科学手段进行宣传，基层事业单位政工师需了解改革的内容以及过程，确保改革能够顺利进行。
4.加强学习，明确党的领导
政工师需要履行自身的义务，加强学习，把握国家的政策，学习好党的路线、方针等，将相应文化作为立身之本，依靠坚实的政治理论基础，提高自身修养，自我净化。孔子云：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”。政工师应当用理论武装自己的大脑，推动单位政治工作的科学化发展。另外，也要依靠法律发挥的导向性工作，严明党纪，遵守党的指示。
三、结束语
事业单位是当前社会体制活动中的重要形式，在当前的社会发展以及国民经济生活中发挥着重要作用，也是社会发展中的重要中坚力量。事业单位的改革所涉及的内容是纷繁复杂的，政工师需要保证自己的利益，也要满足相应的改革诉求，从自身方面着手做到透彻理解，有相应的思想觉悟，在工作中倾注热情，稳扎稳打，以饱满的情绪感染其他同事。另外，还要多读书，多下基层，提升自己的专业素养，将事业单位的改革中政工师的作用最大化的发挥出，实现共赢。
参考文献：
[1]蔡沈军.如何在职业政工师岗位上做好基层党务工作[J].青年时代，2016，（20）：25.
[2]赵丽新，安广友.分析政工师如何做好新形势下思想政治工作[J].东方企业文化，2014，（4）：94-94.