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医院绩效工资管理是改善医院效益的重要途径之一,加强绩效管理能够充分调动职工积极性,更好地完善医院的人力资源管理系统,本文对目前我国大部分医院绩效工资管理的现状、存在的问题进行分析,并据此提供针对性的对策以完善医院的绩效工资管理.
我国医院绩效工资的管理现状及展望
【摘 要】
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医院绩效工资管理是改善医院效益的重要途径之一,加强绩效管理能够充分调动职工积极性,更好地完善医院的人力资源管理系统,本文对目前我国大部分医院绩效工资管理的现状、存
【机 构】
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杭州市中医院
【出 处】
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健康必读（中旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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