黑龙江华汇建筑工程设计有限公司成立于1982年，是绥化市唯一一家具有国家乙级设计资质的企业。公司现有职工70人，其中党员11名。近年来，公司党支部坚持抓党建促发展的工作理念，把党建工作融入到企业文化、业务经营等领域，营造出朝气蓬勃、奋发有为的工作氛围，有力推动了公司高质量发展。
　　强化引导监督作用
　　做促进企业做强业绩的先锋
　　 公司党支部深刻理解“双强六好”活动内涵，努力在把握经营方向、促进企业健康发展上下功夫。
　　 一是引导公司依法诚信经营。公司党支部认真落实党的十九大对非公企业党建工作要求，围绕生产经营开展争当创新能手、业务尖子、服务标兵等活动，推动形成“最具价值品牌”的公司经营宗旨。
　　 二是参与企业重大事项决策。公司推行党政交叉任职，总经理任支部书记，配备了专职副书记，三名支委分别由总工程师、规划院院长和结构所所长担任，积极参与企业重大事项的决议和决策，在保证产品质量上发挥严格把关作用。
　　 三是強化企业党员管理人员教育监督。公司党支部根据公司特点，下设五个部门级支部联络员，对日常生产经营、党群关系等进行日常维护，下发公开承诺书，以党员为旗帜，一名党员带领一个班组遵规守纪、创先争优，形成良好工作作风。
　　强化政治核心作用
　　做促进企业创新发展的先锋
　　 公司党支部以共筑中国梦为动力，努力在引导员工积极靠近党组织、推动企业创新发展上下功夫。
　　 一是积极发展党员。公司党支部组织开展“把党员培养成生产经营能手、把生产经营能手培养成党员，把优秀党员推选为党组织负责人、把优秀党组织负责人推荐进入管理层;争创先进基层党组织、争做优秀共产党员，保证党组织工作条件、保证党组织健康发展”为内容的“双培双推、双争双保”活动，淬炼党员政治品格。
　　 二是注重党员作用发挥。公司党支部结合实际调整党员工作岗位，让每个部门、班组都有党员，并设立党员先锋岗，定期组织员工评议，充分宣传优秀党员事迹。先后组织到大庆的铁人王进喜纪念馆、肇东市委廉政教育基地开展红色教育，同时“建立季度民主沟通、月度开门纳谏”制度，群众满意度测评连年保持在97%以上。
　　强化文化引领作用
　　做促进企业文化繁荣的先锋
　　公司党支部坚持敬老扶幼奉献社会，努力在推动职工和社会共享发展成果、企业与社会共同发展进步上下功夫。
　　 一是开展文化活动。公司党支部开设读书室，建立党群活动中心，定期联合工会、妇联等群团组织，邀请北京、哈尔滨等地业内同仁开展书画交流笔会、企业文化知识竞赛等活动，让全体员工增长知识、陶冶情操。
　　 二是开展娱乐活动。公司党支部鼓励职工每天工作间歇收听10分钟歌曲，每年利用坚持参与肇东消夏晚会、工商企业联谊会、春节演唱会，让职工在温馨愉悦的氛围中开展工作。
　　 三是开展公司历史整理活动。公司党支部全面收集整理公司过去40多年的资料文献，对公司内部打理、外部装饰进行精细还原，再现不同历史时期的关键场景，用文字和图片等形式进行真实完整记录，推动全体职工形成拼搏奋进的共同记忆。?
　　（作者单位：中共肇东市委组织部）