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随着我国市场经济改革的不断深入,我国企业出现蓬勃发展的生长态势,逐渐成为国民经济发展中的重要支柱,为打造现代化企业创造了良好的社会条件.本文在对新经济时代背景进行概述的基础上,分析当前经济背景下市场对人才的需求类型,针对企业人力资源经济管理问题进行探究,提出创新型企业管理模式,为企业管理人员提供参考.