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21世纪是人才的竞争,国力的竞争关键是人才的竞争,而企业的重点也在于人才的竞争。人力资源管理作为管理职能与生产管理、营销管理、财务管理一样,它的重要性越来越体现出来,越来越受到企业单位的重视。
谈谈人力资源管理的新定位
【摘 要】
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21世纪是人才的竞争,国力的竞争关键是人才的竞争,而企业的重点也在于人才的竞争。人力资源管理作为管理职能与生产管理、营销管理、财务管理一样,它的重要性越来越体现出来,
【机 构】
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铁法煤业（集团）有限责任公司小青煤矿
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2011年22期
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