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在当今经济形势多元化的环境下，我们要理性应对当前暂时的就业难问题，响应国家十二五规划要求，提高学生就业的技能和本领，扩大应用型、复合型、技能型人才培养规模。从而探索“校企”“双师”与高职教学有机结合是义不容辞的责任。本文结合日本企业管理模式以及日语人才需求现状，简要剖析了高职日语专业人才培养方式，并提出了一些相应的教学改革建议。