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互动管理是一种双向管理，是自上而下与自下而上的有机结合，核心是以人为本，全员互动，即组织与员工的相互影响，相互作用，相互塑造，目的是激发组织内部每个成员的活力，进而使整个组织保持整体创新能力.
推行互动管理提高企业管理效率和经济效益
【摘 要】
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互动管理是一种双向管理，是自上而下与自下而上的有机结合，核心是以人为本，全员互动，即组织与员工的相互影响，相互作用，相互塑造，目的是激发组织内部每个成员的活力，进而使整个组织保
【出 处】
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石油知识
【发表日期】
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2009年1期
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