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随着知识的综合化与整体化发展,多种类型的跨学科组织在大学应运而生,这导致学科单元重组与多元学科矩阵的形成,大学组织整体上呈现出"扁平化"的发展态势。处于改革前沿的大学积极应对变革,在实践中探索发展了"自下而上"、"自上而下"和"由内而外"的三种跨学科组织运行策略。文章基于这些探索实践,从组织设计、组织运行和管理机制三个方面提出了大学跨学科发展的多元融合、有机衔接和权力均衡的基本原则。