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摘 要：进入新世纪以来，越来越多的企业纷纷顺应经济体制改革大潮，在企业改革与发展中迈出了全新的一步。思想政治工作作为统领企业干部职工思想的重要工作，在凝聚企业干部职工，培育优良企业文化，形成企业核心竞争力方面成效明显。因此，笔者认为，新时期的重型装备企业应当顺应社会形势，不断创新思想政治工作的思路及方法，才能扎实推进企业文化建设工作，为企业各项事业发展保驾护航。
关键词：重型装备企业；思想政治工作；创新；思路及方法
进入新世纪以来，伴随着经济体制改革及我国加入世界贸易组织等良好契机，重型装备企业在改革与发展中迎来了良好的市场经营环境。特别是近年来交通、通讯、运输行业的飞速发展及信息时代的来临，更为企业拓宽业务领域，有效获得更多有价值信息带来了利好。从思想政治工作的角度，笔者认为，政工岗位工人员也应当不断与时俱进，结合当代重型装备企业干部职工的各方面特点及时代发展带来的利好，以人为本作为工作开展出发点，把保证工作实效作为工作最终目的，树立思想政治工作在引领企业干部职工思想方面的权威地位，从而创造出有利于思想政治工作长期可持续开展的优良环境。
一、重型装备企业思想政治工作的意义
我们厂作为一家大型重工企业，拥有着数千名各岗位职工。如何最大限度地调动企业干部职工的工作积极性，让他们了解党和国家以及企业自身生产经营的新定位和奋斗目标，感受到来自企业的温暖，愿意为企业发展奉献，笔者认为，这才是重型装备企业思想政治工作的出发点。近几年，受全球经济大环境的影响，我们重工企业经营销售也受到了不小的影响，尤其是海外订单与出口贸易方面。面对现阶段严峻的经营局面，企业需要不断加强日常管理工作的各个环节，提高自身的科技水平和市场竞争力，才能在未来更加激烈的市场竞争中立于不败之地。
客观来讲，虽然重工企业按照市场经济环境下的要求进行了改组或调整。但是从源头上来讲，企业的思想政治工作还是传承了计划经济年代的特点，这一点也是今后要坚定不移坚持的，那就是始终围绕党和国家的方针政策走，团结在党和政府周围。笔者认为，思想政治工作本身就是宣传工作。我国加入世贸组织以及进入新世纪以来，广大干部职工在市场经济和信息时代的冲击下，接触着更多的知识，面对着更多诱惑与选择，这时候更需要思想政治工作者发挥应有的作用，站在凝聚广大干部职工思想意识的高度上，去做统一广大职工思想意识， 让职工具备高尚道德素养和职业素质。总而言之，只有高质量地做好广大干部职工的思想政治工作，才可能有企业未来更好的发展空间。
二、企业思想政治工作要与时俱进
思想政治工作要服务于企业改革与发展大局，这对思想政治工作的定位提出了新的要求。笔者认为，企业思想政治工作应当适应这一变化，服务于构建优良企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。在构建优良企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。
1.思想政治工作要不断更新内容
思想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，笔者认为，企业要在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。同时，要准确把握职工的需求，通过满足需求从而卓有成效地开展思想政治工作。要为职工办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在服务职工中引导提高精神境界。
2.思想政治工作要探索新方法
面对近年来企业面临的新情况、新任务，笔者认为，思想政治工作要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾，防止侵犯职工群众的合法权益；要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把对职工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程结合起来；要把传统形式与新兴科技手段结合起来，大大增强思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量。
3.不断创新工作机制
优秀的企业应当是一个管理完善，管理体制和管理制度健全的企业。推进企业管理创新，是建设和谐企业的可靠保证。笔者认为，企业思想政治工作的机制创新，要学习和借鉴国外的先进管理理论、管理模式和管理方法，按照我国当前企业的管理实际，用现代化管理理念对传统管理理论和管理方法进行整合和创新，要形成畅通的民情民意反映渠道，健全信息汇集和分析机制，把职工的思想和行为引导到符合企业要求的正确方向上来。
三、重型装备企业思想政治工作的创新方向
进入信息时代以来，企业思想政治工作被赋予了更加神圣的使命，加之知识爆炸和市场经济的影响，光靠多年来形成的一套传统的工作模式显然已经无法满足一个现代化企业的客观需要。笔者认为，企业思想政治工作者在传承和发扬多年来形成的优良工作方法的同时，也要因地制宜，结合企业自身的特色和生产经营需要，在创新工作方法上下功夫。
首先，企业思想政治工作不是独立存在的，工作成效的好坏关乎企业发展和命运的走向，因此，要做好上下通气工作，在深刻领会党和国家方针政策的同时，要多与上级主管部门领导沟通协调，了解企业自身在思想政治工作方面的最新定位和导向。其次，要与工会、宣传等相关职能部门多多协调，在他们的工作职能范围内加强通力协作，优势互补，提高思想政治工作的实效性。再次，要加强自身学习，利用互联网公司重工大学交流学习和培训等形式不断提高自身的工作素质和岗位技能，以适应现代工作的需要。最后，企业思想政治工作者要坚定不移地保持一颗上进心和纯净的心灵，不被物欲横流的社会影响和干扰，始终以共产党人“为人民服务”这样崇高的品质投入到现实工作中，进而带动干部职工队伍的纯洁性。
四、结论及建议
综上所述，我们厂的思想政治工作还任重而道远，面对这个崭新时代给企业带来的机遇与挑战，思想政治工作者更应当与企业步调一致，做好上下衔接工作，让员工都能与企业同呼吸、共命运，在党和国家以及各级主管部门的领导下，为企业更好更快发展贡献自己的智慧和力量。
关键词：重型装备企业；思想政治工作；创新；思路及方法
进入新世纪以来，伴随着经济体制改革及我国加入世界贸易组织等良好契机，重型装备企业在改革与发展中迎来了良好的市场经营环境。特别是近年来交通、通讯、运输行业的飞速发展及信息时代的来临，更为企业拓宽业务领域，有效获得更多有价值信息带来了利好。从思想政治工作的角度，笔者认为，政工岗位工人员也应当不断与时俱进，结合当代重型装备企业干部职工的各方面特点及时代发展带来的利好，以人为本作为工作开展出发点，把保证工作实效作为工作最终目的，树立思想政治工作在引领企业干部职工思想方面的权威地位，从而创造出有利于思想政治工作长期可持续开展的优良环境。
一、重型装备企业思想政治工作的意义
我们厂作为一家大型重工企业，拥有着数千名各岗位职工。如何最大限度地调动企业干部职工的工作积极性，让他们了解党和国家以及企业自身生产经营的新定位和奋斗目标，感受到来自企业的温暖，愿意为企业发展奉献，笔者认为，这才是重型装备企业思想政治工作的出发点。近几年，受全球经济大环境的影响，我们重工企业经营销售也受到了不小的影响，尤其是海外订单与出口贸易方面。面对现阶段严峻的经营局面，企业需要不断加强日常管理工作的各个环节，提高自身的科技水平和市场竞争力，才能在未来更加激烈的市场竞争中立于不败之地。
客观来讲，虽然重工企业按照市场经济环境下的要求进行了改组或调整。但是从源头上来讲，企业的思想政治工作还是传承了计划经济年代的特点，这一点也是今后要坚定不移坚持的，那就是始终围绕党和国家的方针政策走，团结在党和政府周围。笔者认为，思想政治工作本身就是宣传工作。我国加入世贸组织以及进入新世纪以来，广大干部职工在市场经济和信息时代的冲击下，接触着更多的知识，面对着更多诱惑与选择，这时候更需要思想政治工作者发挥应有的作用，站在凝聚广大干部职工思想意识的高度上，去做统一广大职工思想意识， 让职工具备高尚道德素养和职业素质。总而言之，只有高质量地做好广大干部职工的思想政治工作，才可能有企业未来更好的发展空间。
二、企业思想政治工作要与时俱进
思想政治工作要服务于企业改革与发展大局，这对思想政治工作的定位提出了新的要求。笔者认为，企业思想政治工作应当适应这一变化，服务于构建优良企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。在构建优良企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。
1.思想政治工作要不断更新内容
思想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，笔者认为，企业要在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。同时，要准确把握职工的需求，通过满足需求从而卓有成效地开展思想政治工作。要为职工办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在服务职工中引导提高精神境界。
2.思想政治工作要探索新方法
面对近年来企业面临的新情况、新任务，笔者认为，思想政治工作要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾，防止侵犯职工群众的合法权益；要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把对职工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程结合起来；要把传统形式与新兴科技手段结合起来，大大增强思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量。
3.不断创新工作机制
优秀的企业应当是一个管理完善，管理体制和管理制度健全的企业。推进企业管理创新，是建设和谐企业的可靠保证。笔者认为，企业思想政治工作的机制创新，要学习和借鉴国外的先进管理理论、管理模式和管理方法，按照我国当前企业的管理实际，用现代化管理理念对传统管理理论和管理方法进行整合和创新，要形成畅通的民情民意反映渠道，健全信息汇集和分析机制，把职工的思想和行为引导到符合企业要求的正确方向上来。
三、重型装备企业思想政治工作的创新方向
进入信息时代以来，企业思想政治工作被赋予了更加神圣的使命，加之知识爆炸和市场经济的影响，光靠多年来形成的一套传统的工作模式显然已经无法满足一个现代化企业的客观需要。笔者认为，企业思想政治工作者在传承和发扬多年来形成的优良工作方法的同时，也要因地制宜，结合企业自身的特色和生产经营需要，在创新工作方法上下功夫。
首先，企业思想政治工作不是独立存在的，工作成效的好坏关乎企业发展和命运的走向，因此，要做好上下通气工作，在深刻领会党和国家方针政策的同时，要多与上级主管部门领导沟通协调，了解企业自身在思想政治工作方面的最新定位和导向。其次，要与工会、宣传等相关职能部门多多协调，在他们的工作职能范围内加强通力协作，优势互补，提高思想政治工作的实效性。再次，要加强自身学习，利用互联网公司重工大学交流学习和培训等形式不断提高自身的工作素质和岗位技能，以适应现代工作的需要。最后，企业思想政治工作者要坚定不移地保持一颗上进心和纯净的心灵，不被物欲横流的社会影响和干扰，始终以共产党人“为人民服务”这样崇高的品质投入到现实工作中，进而带动干部职工队伍的纯洁性。
四、结论及建议
综上所述，我们厂的思想政治工作还任重而道远，面对这个崭新时代给企业带来的机遇与挑战，思想政治工作者更应当与企业步调一致，做好上下衔接工作，让员工都能与企业同呼吸、共命运，在党和国家以及各级主管部门的领导下，为企业更好更快发展贡献自己的智慧和力量。