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摘 要：基层思想政治工作是基层组织的重要工作内容。本文对目前基层思想政治工作存在的问题进行了剖析，随后对提升基层思想政治工作时效性给出了建议。
关键词：基层组织；思想政治；实效性
中国共产党十七大会议明确指出：中国共产党的基层组织就是党执政的组织基础。中国共产党开展思想政治工作的基本经验就是把思想正式工作落到基层。要通过落实党建的工作责任制实现充分发挥基层党组织服务群众和凝聚人心的作用，要通过党的基层组织建设实现带动其他类基层组织建设的作用。目前中国正处于社会主义初级阶段，社会经济等各方面急需发展，对如何提升基层思想政治工作实效性这一问题进行讨论是非常有意义的。
一、为什么基层党组织思想政治工作实效性有待提升？
（一）基层党组织思想政治工作存在着困惑
据笔者调研，有很大一部分人对基层党组织思想政治工作存在着偏解，如认为基层党组织思想政治工作是可有可无的作秀工作，或认为这仅是政治的需要。由于思想认识的偏解直接导致行动的偏差，使得基层思想政治工作的实效性有待提升。具体表现在以下方面：首先是思想政治工作者积极性被打击。如积极宣传“红头文件”、“形式教育”等，基层群众对此感到厌倦；其次是思想政治工作者自我评价与职工评价的差异。
（二）基层党组织思想政治工作被弱化和边缘化
由于基层党组织领导没有完全认识到基层党组织思想政治工作的重要性，导致人力、物力、财力投入不足，这直接影响基层思想政治工作的实际工作效果，出现了物质文明建设“手硬”、精神文明建设“手软”的现象，如首抓经济指标，基层党建思想政治工作仅仅存在于形式，浮于表层。这样的现象表明了基层党组织思想政治工作处于边缘的状态。笔者认为出现这种现象的原因有两个：一是职工对精神文明建设关注度欠缺，较多关注个人物质利益，这直接导致职工在企业的能力没有得到充分发挥，对企业的贡献不大；二是企业领导层对精神文明建设关注度也欠缺，导致企业基层组织缺乏凝聚力和向心力，缺乏和谐共进的良好环境。
（三）基层党组织思想政治工作“务虚”
目前，在国内，基层当组织思想政治工作缺少科学的、合理的考评体系，因此对基层思想政治工作如何量化考核一直以来都是个难题。究其原因，是基层党组织思想政治工作务虚的常有思想，还受唯GDP观点错误发展理念的影响，重经济轻思想政治。
（四）基层党组织思想政治工作者观念和方法有待提升
基层党组织思想政治工作者观念和方法落后，主要原因分为以下几个：一是思想观念落后。受到传统的封闭的观念的影响，党组织基层思想政治工作者常常用传统的旧思维去看待新生事情，这导致他们对新时代趋势掌握不准，不能掌握社会和企业发展的新变化和新机遇。二是工作方法落后。基层党组织思想工作者由于受到落后的观念的影响，工作方法比较落后。如党组织基层思想政治工作者习惯讲大道理，习惯做事条条框框，这样的工作方式，让人民群众反感和厌倦，而且这样的工作方式是十分不贴合、不深入实际的。
二、如何提升基层思想政治工作实效性？
（一）思想问题与实际问题要共同解决
解决基层党组织思想政治工作的一个重要原则就是要思想问题与实际问题被共同解决，因此解决基层党组织思想政治工作要坚持联系实际，坚持有的放矢。笔者认为，目前基层党组织中相对敏感且员工比较关心的问题就是员工利益问题，因此在解决员工利益问题时，不但要坚持以理服人，而且要晓之以情；不但要负责解释疑难困惑，而且要排解忧难；坚持以职工关心热点和难点为工作中心，坚持以实际解决职工的实际问题为工作准则，增强说服力。
（二）基层思想工作者提升综合素养
基层思想政治工作者素养主要包括：思想境界方面、岗位专业技能方面。在思想境界方面，党基层思想政治工作者要有矢志不移的党性，要有实事求是的精神，要有淡泊名利的境界。众所周知，社会生产力最活跃的因素就是人，因此人也是一切事业的成败的核心。党组织思想政治工作者的主要任务就是了解职工、关心职工，以便凝聚人心和激励人心。基层党组织思想政治工作的主要工作就是一人一事，如果一人一事的工作没有做好，那么多人多事的思想政治工作也是做不好的。因此思想政治工作者应该通过参加社会交往、开拓视野来提升自己的综合素质。
（三）基层思想工作者应主动关心人
党的基层思想政治工作者应坚持为人民群众办实事、做好事，将热情与耐心用于人民群众，以使得人民群众从切身利益中感受到党的关心，以增强人民群众对党的热爱、对社会主义的热爱。关心人应坚持关心广大人民群众，尤其是由特殊困难的人民群众，要多角度关心，如从工作上、生活上、心理上、思想上、政治上。各级基层党组织和领导必须建立关心人们群众以及凝聚人们群众的工作机制，坚持实施送温暖活动、献爱心活动，坚持为群众办实事活动，从关心人民群众入手，做好思想政治工作，以透彻理解人民群众对中国共产党的路线、方针、政策，以真正地推动中国各项事业的不断发展。
三、结束语
综上文所述，基层思想政治工作者不但应主动关心人民群众，以充分调动基层群众的主观能动性，还应不断提升综合素养，以便提升思想政治工作的实效性。
参考文献：
[1]何新春.关于基层思想政治工作实效性的系统思考[D].华中师范大学，2001.
[2]郭怀峰.探讨企业基层思想政治工作与生产经营管理的结合[J].求实，2014，（z1）：202.
[3]杨邓红.按照"三个代表"的要求加强和改进基层思想政治工作[J].湖北社会科学，2003，（8）：132-133.
[4]吴炯骅.基层思想政治工作薄弱的原因及对策[J].企业文化（中旬刊），2014，（5）：111-111，112.
关键词：基层组织；思想政治；实效性
中国共产党十七大会议明确指出：中国共产党的基层组织就是党执政的组织基础。中国共产党开展思想政治工作的基本经验就是把思想正式工作落到基层。要通过落实党建的工作责任制实现充分发挥基层党组织服务群众和凝聚人心的作用，要通过党的基层组织建设实现带动其他类基层组织建设的作用。目前中国正处于社会主义初级阶段，社会经济等各方面急需发展，对如何提升基层思想政治工作实效性这一问题进行讨论是非常有意义的。
一、为什么基层党组织思想政治工作实效性有待提升？
（一）基层党组织思想政治工作存在着困惑
据笔者调研，有很大一部分人对基层党组织思想政治工作存在着偏解，如认为基层党组织思想政治工作是可有可无的作秀工作，或认为这仅是政治的需要。由于思想认识的偏解直接导致行动的偏差，使得基层思想政治工作的实效性有待提升。具体表现在以下方面：首先是思想政治工作者积极性被打击。如积极宣传“红头文件”、“形式教育”等，基层群众对此感到厌倦；其次是思想政治工作者自我评价与职工评价的差异。
（二）基层党组织思想政治工作被弱化和边缘化
由于基层党组织领导没有完全认识到基层党组织思想政治工作的重要性，导致人力、物力、财力投入不足，这直接影响基层思想政治工作的实际工作效果，出现了物质文明建设“手硬”、精神文明建设“手软”的现象，如首抓经济指标，基层党建思想政治工作仅仅存在于形式，浮于表层。这样的现象表明了基层党组织思想政治工作处于边缘的状态。笔者认为出现这种现象的原因有两个：一是职工对精神文明建设关注度欠缺，较多关注个人物质利益，这直接导致职工在企业的能力没有得到充分发挥，对企业的贡献不大；二是企业领导层对精神文明建设关注度也欠缺，导致企业基层组织缺乏凝聚力和向心力，缺乏和谐共进的良好环境。
（三）基层党组织思想政治工作“务虚”
目前，在国内，基层当组织思想政治工作缺少科学的、合理的考评体系，因此对基层思想政治工作如何量化考核一直以来都是个难题。究其原因，是基层党组织思想政治工作务虚的常有思想，还受唯GDP观点错误发展理念的影响，重经济轻思想政治。
（四）基层党组织思想政治工作者观念和方法有待提升
基层党组织思想政治工作者观念和方法落后，主要原因分为以下几个：一是思想观念落后。受到传统的封闭的观念的影响，党组织基层思想政治工作者常常用传统的旧思维去看待新生事情，这导致他们对新时代趋势掌握不准，不能掌握社会和企业发展的新变化和新机遇。二是工作方法落后。基层党组织思想工作者由于受到落后的观念的影响，工作方法比较落后。如党组织基层思想政治工作者习惯讲大道理，习惯做事条条框框，这样的工作方式，让人民群众反感和厌倦，而且这样的工作方式是十分不贴合、不深入实际的。
二、如何提升基层思想政治工作实效性？
（一）思想问题与实际问题要共同解决
解决基层党组织思想政治工作的一个重要原则就是要思想问题与实际问题被共同解决，因此解决基层党组织思想政治工作要坚持联系实际，坚持有的放矢。笔者认为，目前基层党组织中相对敏感且员工比较关心的问题就是员工利益问题，因此在解决员工利益问题时，不但要坚持以理服人，而且要晓之以情；不但要负责解释疑难困惑，而且要排解忧难；坚持以职工关心热点和难点为工作中心，坚持以实际解决职工的实际问题为工作准则，增强说服力。
（二）基层思想工作者提升综合素养
基层思想政治工作者素养主要包括：思想境界方面、岗位专业技能方面。在思想境界方面，党基层思想政治工作者要有矢志不移的党性，要有实事求是的精神，要有淡泊名利的境界。众所周知，社会生产力最活跃的因素就是人，因此人也是一切事业的成败的核心。党组织思想政治工作者的主要任务就是了解职工、关心职工，以便凝聚人心和激励人心。基层党组织思想政治工作的主要工作就是一人一事，如果一人一事的工作没有做好，那么多人多事的思想政治工作也是做不好的。因此思想政治工作者应该通过参加社会交往、开拓视野来提升自己的综合素质。
（三）基层思想工作者应主动关心人
党的基层思想政治工作者应坚持为人民群众办实事、做好事，将热情与耐心用于人民群众，以使得人民群众从切身利益中感受到党的关心，以增强人民群众对党的热爱、对社会主义的热爱。关心人应坚持关心广大人民群众，尤其是由特殊困难的人民群众，要多角度关心，如从工作上、生活上、心理上、思想上、政治上。各级基层党组织和领导必须建立关心人们群众以及凝聚人们群众的工作机制，坚持实施送温暖活动、献爱心活动，坚持为群众办实事活动，从关心人民群众入手，做好思想政治工作，以透彻理解人民群众对中国共产党的路线、方针、政策，以真正地推动中国各项事业的不断发展。
三、结束语
综上文所述，基层思想政治工作者不但应主动关心人民群众，以充分调动基层群众的主观能动性，还应不断提升综合素养，以便提升思想政治工作的实效性。
参考文献：
[1]何新春.关于基层思想政治工作实效性的系统思考[D].华中师范大学，2001.
[2]郭怀峰.探讨企业基层思想政治工作与生产经营管理的结合[J].求实，2014，（z1）：202.
[3]杨邓红.按照"三个代表"的要求加强和改进基层思想政治工作[J].湖北社会科学，2003，（8）：132-133.
[4]吴炯骅.基层思想政治工作薄弱的原因及对策[J].企业文化（中旬刊），2014，（5）：111-111，112.