班主任工作的“ 四忌讳”

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  作为一个班主任,不仅要明确自己的工作职责,知道应该怎么做,还要知道不该怎么做。在多年班主任工作中,我总结出班主任工作的“三忌讳”:一忌讳简单粗暴;不耐心疏导。二忌讳粗枝大叶,工作不仔细;三忌讳感情用事,不一视同仁。四忌讳对学生缺乏爱
   一忌讳简单粗暴,不耐心疏导。遇事容易冲动发脾气,动辄火冒三丈,向家长告状,或责令停课。因为班主任工作是细活,需要的是耐心。如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。班级学生犯了错误,出了问题,班主任不作认真的调查分析,只凭主观臆断,简单粗暴地批评一顿,甚至体罚一顿草草了事。如此不尊重学生,不尊重事实,容易使学生产生逆反心理。每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就 必须充分发扬民主作风,取得学生的信任和配合,而不能靠使性子、发脾气。应耐心细致的做思想教育工作。
  二忌讳粗枝大叶,工作不细致。德国诗人海涅曾写道:“每一个人就是一个世界,这个世界是随他而生,随他而灭的。”教师所面对的不是一个或几个“世界”,而是几十个甚至上百个“世界”。班主任的任务就是认识并熟悉这些“世界”,培养并发展这些“世界”。因此,做好班主任要做到一个“细‘‘字。教师需要做大量深入细致的工作,如果工作粗枝大叶,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的。如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。。
  三忌讳感情用事,不一视同仁。对优等生和颜悦色,姑息迁就,对差生声色俱厉,冷眼相待忌千篇一律,不灵活变通。对待不同的学生相同的违纪,可能有不同的原因,你得向学生解释,用恰当的方法解决问题。让学生感受到老师不偏不移,一视同仁。 
   四忌讳对学生缺乏爱。 教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育。前苏联教育家苏霍姆林斯基则把教师热爱学生作为“教育的奥秘”,他的座佑铭是“把整个心灵献给孩子们。有经验的班主任都会有这样的体会,当学生意识到班主任教师是真心爱护他关心他,为他操心时,无论你是耐心的帮助,还是严肃的批语甚至是必要的斥责,学生都会乐意接受。这就是所谓“亲其师,信其道”,相反,如果班主任没有取得学生的信任,那么即使你教育目标正确,教育方法科学,教育也无法达到期望的结果。因为在教育过程中,学生既是老师作用的对象,又随时显示一种“反作用”,这种反作用表现在:班主任的教导和要求,都要经过他们情感的过滤或催化。如果师生没有达成信任,学生面对班主任教师的教导就无动于衷,严惩的还会产生抵触情绪和对抗行为。这种感情上的相悖,怎能教育好学生? 
  班主任工作平凡而又繁琐,是一项充满挑战性的工作,让我们在实践中探索行之有效的方法,不断完善自我,致力于自我教育的时候,才能教育别人,使班级管理工作更上一个新的台阶。
  
  
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