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煤炭企业作为我国重要的能源产出型企业,对于我国社会经济发展有着重要的推动作用。煤炭企业落实培训机制,提升企业运营过程中工作人员的能力,是推动煤炭企业发展与进步的重点所在。培训工作的开展离不开培训体系的构建,只有科学性的培训体系,才能够为培训质量提升奠定基础。本文通过对煤炭企业培训体系构建的原则进行分析,提出培训体系构建的方案。