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无论是外部董事还是内部董事，目前都没有系统的职业化制度。课题组认为，董事应该是公司治理专家，应该加强董事的职业化建设。按照人力资源管理对人才的选、育、用、留标准，董事的职业化建设至少应该包括以下五个方面的内容：
对完善国有独资公司董事会的探讨(二)
【摘 要】
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无论是外部董事还是内部董事，目前都没有系统的职业化制度。课题组认为，董事应该是公司治理专家，应该加强董事的职业化建设。按照人力资源管理对人才的选、育、用、留标准，董事的
【机 构】
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首都经济贸易大学
【出 处】
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审计与理财
【发表日期】
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2008年4期
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