【摘 要】
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进入21世纪,随着经济的快速增长,薪酬也在不断地上涨.那么,作为国家地勘单位的人力资源部门,其也巧妙地利用薪酬作为激励员工努力工作的筹码.事业单位多次进行改革,当实行绩
【机 构】
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福建省第八地质大队 福建 龙岩 364012
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进入21世纪,随着经济的快速增长,薪酬也在不断地上涨.那么,作为国家地勘单位的人力资源部门,其也巧妙地利用薪酬作为激励员工努力工作的筹码.事业单位多次进行改革,当实行绩效工资制度以后,薪酬的作用更是格外重要.就薪酬激励这一问题,做深入地调查,指出其目前在我国地勘单位中存在的不足之处,并提出相应的改进措施,以期给地勘单位在绩效改革上提供借鉴.
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