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外向型企业员工英语语用能力是人力资源能力的一个重要组成部分。本文通过跟踪研究发现,外向型企业员工的英语语用能力存在不同程度的石化现象,主要表现在语音、词汇、语法和句法等多个方面。本文在语言迁移理论等二语习得理论的关照下分析了石化现象产生的原因并提出了相应的对策。
外向型企业员工英语语用能力石化现象研究
【摘 要】
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外向型企业员工英语语用能力是人力资源能力的一个重要组成部分。本文通过跟踪研究发现,外向型企业员工的英语语用能力存在不同程度的石化现象,主要表现在语音、词汇、语法和
【机 构】
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安徽大学
【出 处】
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滁州职业技术学院学报
【发表日期】
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2020年4期
【基金项目】
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2018年度安徽省社会科学创新发展研究课题“‘一带一路’背景下大型国有企业员工ESP语用能力提升与评测研究(2018CX005)”阶段性成果
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