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网络信息技术的发展,使当下时代成为大数据时代.大数据不是指资源信息的多少,而是可以处理信息数据,以及对其进行整合.大数据时代的兴起,无疑会对企业的发展造成影响,为企业的人力资源管理带来了一系列的改革与创新.本文结合当下大数据时代的大背景下,概括了了大数据在企业人力资源管理中的作用,分析了大数据时代企业人力资源管理所面临的问题,最后提出相应的创新对策.