浅谈如何做好职业教育的招生工作

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  一、思想上高度重视
  最近幾年由于受到全球金融风暴的影响,职业教育出现大幅度的滑坡现象,我们的招生工作一度陷入低谷。去年全市招生职业技术学生不尽如人意,这是多年来职业教育少见的现象,引起了市、区教育局领导的高度重视。尽管多次召开会议,部署和安排招生事宜,但结果仍是不理想。究其原因,我认为还是部分学校工作做得不到位,没有在思想上真正重视起来。上级会议召开以后,有些校长回校后只是传达了上级会议的精神,明确了招生任务,安排教务处或班主任负责此事,随后便不闻不问了,以致出现“三分钟热度”过后便无人问津的现象,招生结果可想而知。作为农村初级中学要做好此项工作,首先校长要在思想上高度重视,工作力度到位,工作安排好以后要及时督促,及时总结,发现问题及时解决,分管领导及班主任要分工明确,责任到人,做到层层有分工,层层有责任,形成齐抓共管的良好局面。
  二、 要开好“三会”
  作为辛勤耕耘在教学一线上的领导,时间确实是很宝贵的,但是再忙也必须开好三个会议。一个是开好学生动员会。每年春招或秋招开始后,校长首要任务是召开全体毕业班学生动员会,要从当前社会发展形势,国内外职业教育的发展状况,国家对职业教育的倾斜政策,国内对各类人才的需求等各方面来进行指导,帮助学生分析自己当前所面临的实际情况。从思想上让他们认识到只有学到一技之长,才能在社会上立足;只有成为一个合格的技术人才,才能得到社会的认可,以后才能有更大的发展空间。二是召开全体教职工大会。动员、部署招生工作,让每一位教职员工从思想上真正认识到职业教育的意义及其重要性,特别是要求班主任要宣传到位,要家访到位,责任明确,奖罚分明。给其动力的同时也要让其有压力,这样才能有利于招生工作的完成。三是开好家长座谈会。做好学生思想工作的同时,必须征得家长的同意,否则谁为学生的费用负责!当前农村老百姓急功近利的思想比较严重,相当看重眼前利益,根本不顾孩子的未来。作为学校,理应做好家长的沟通工作,宣传好国家的优惠政策,帮助家长分析当前经济发展形势、农村经济的现实状况以及孩子以后应当努力的方向,晓之以理,动之以情。让家长从内心意识到孩子做个农民工容易,但是做个有文化有技术才能的人不容易,要想让孩子以后有成才的机会,必须走职业发展的道路。
  三、及时跟踪调查
  把学生送到职业技校后,作为输送方的学校不能认为只要学生入校了就万事大吉了,就完成了“任务“,就不闻不问了,学生以后的学习、生活、去向就更不必再说了。这是对学生极不负责任的态度,这对以后的招生工作一定会产生极为不利的影响,要知道学校的宣传效果比学生的差远了。俗话说“金杯、银杯,不如老百姓的口碑”。从2004年至今我校每年有大量学生进入职业学校就读,完成率有时高达300%,最重要原因之一,就是学校实行对就读学生跟踪调查。学习期间,校干及班主任经常到就读学校了解学生的学习、生活状况,特别是毕业安置情况。学校有专门的记录,有后续的电话查询,真正做到了解每一位学生的工作状况,生活状况,让每一位学生及家长认识到学校是真正为他们所想、所谋、所为,这样就为以后的招生工作打下了坚实的基础,从而形成良性循环,确保每一年职高招生的顺利完成。
  总而言之,要不断更新教育观念,要树立服务意识,要有长远发展眼光,解放思想、锐意创新、开拓进取是新形势下对校长及全体教师的新要求。学校的发展,职业教育的推进,面对未来,任重而道远。
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