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这是一家重庆的夫妻小店,经营三年半了,现在开始走上正轨,已经拥有了2家店和4名员工。最重要的是到现在已经有了3000个客户,一般和这个送水店规模相当的店面平均下来也就是300多个客户,做的好一些的也不过千家。小小的送水店怎么会有如此大的魅力呢?夫妻二人可有自己的一套生意经,下面这段“顺口溜”就是店主刘先生对生意越做越火的一个总结:
水质量 要保证 冒牌假水不能碰
印名片 发传单 这样的宣传不可少
铺开面 抓重点 客户慢慢往上涨
去送水 带执照 客户放心生意稳
店虽小 事不少 科学管理有实效
杀手锏一:质量给力,三分之一的客户靠口碑
跟其他小水店有很多牌子的水不同的是,刘家的小店就有为数不多的5个牌子的桶装水。刘先生选择进货渠道的时候有个原则,就是选大厂家、证齐的,而且都要厂家提供工商、卫生各部门发的许可证,居然还有具体的采样检测表,上面标着各种元素的含量。
刘先生说,其实在他们那个地区,有很多小水厂,有根管子出水,有灌装设备就可以生产。他进水从来不选这些厂家,容易把自己的生意做烂了。其实有很多同行,最后做不下去的一个重要原因就是贪图一时小利,不是从小作坊进水,就是购买冒牌水。因为进大牌子的水,利润很薄。而小厂商生产的产品,即便包含厂房租赁、设备损耗、工人佣金、水电费、原料等在内,平均下来一桶水的成本也不过七八毛钱,最高也不会超过1块钱,而现在一般牌子的桶装水都在10元以上,所以从这些地方进水,送水站的利润非常高。
杀手锏二:店小宣传大,一半客户通过名片订水
刚开店的时候客户很少,刘先生想不管怎样,宣传是关键。他们制定了有针对性的宣传计划:
1、印了大量个性化的名片,除了店名、地址、电话外,名片的背面是用水的常识和免费清洗饮水机的通知(即使使用别的牌子的水也可以免费清洗)。夫妻俩在最初的那段时间,几乎每天会在下班高峰点,到小区去发名片。发名片的范围在方圆五公里,每天两三个小区。
2、每个月会在周围的小区搞促销,一次3-5天为宜。
3、针对周围的单位客户,是不同于家庭的营销策略。一般是根据单位情况,重点突破。比如一次,刘先生给一家大型家具卖场的管理方供水,对方喝了他们的水说:“你们这水还真不错,我们这很多商家喝的那桶装水,总觉得有股自来水的味,也不知道真的假的,而且送的速度还特慢。”说者无心,听者有意。于是刘先生抓住这个机会,跟卖场的管理者商量,允许他们在卖场里摆个摊,让卖场的经营户现场体验,感受一下他家的桶装水,顺便现场接受卖场的经营户们的订水业务。卖场同意了,这一下子,就增加了200多户。
据刘先生统计,大约有一半的客户是通过名片找过来订水的。
杀手锏三:营业执照随身带,客源稳定是关键
现在不少家小水站证件不齐全,而刘老板这个水站,所有手续全部齐全。工商登记、完税证明、健康证明等,厚厚的一本材料就放在店里,很多客户一看就直接订了他们的水,还要推荐给别人。凡是去给第一次订水的客户送水,他们就把这个证件本带上,先给客户看看。有不少客户已经在他的水站订了三年水了。正因为这种正规化的操作,客户流失情况比较少。
杀手锏四:送水工工资高,直接稳定客户
他们这里的送水工,送一桶水会得到2.4元的报酬,据了解,这是目前他们所在重庆市最高的。
刘先生说,送水工直接接触客户,你给的钱多,他就送得快,对客户也好,看见人家水桶空了,顺手就给换上了,还能帮着招揽客户。有的送水工为了多赚钱,一天可以送100桶水,不像以前似的,速度慢,经常有客人投诉,有的等了2小时还没到。
杀手锏五:使用管理软件,科学有效管理
他现在有3000多名客户,公司和单位全都记在一个大本子上,按楼宇和片区分开记录,少则几十,多则几百,挨着编号,另外还有一些家庭用户,需要记录。刘先生说单靠人工跟不上了,每天要做很多工作,所以安装了送水站管理软件,这样每个用户的信息一目了然,比每天翻本子方便多了。
刘老板说现在的客户都很喜欢被重视,有了这个管理软件,你能很快地了解这个客户的订水信息,而且一打电话订水,你能很快对客户的情况了然于心,他就有种被重视的感觉,对你的店也会很有好感。这也是增加客户、稳定客户数量的一个很好的方法。
水质量 要保证 冒牌假水不能碰
印名片 发传单 这样的宣传不可少
铺开面 抓重点 客户慢慢往上涨
去送水 带执照 客户放心生意稳
店虽小 事不少 科学管理有实效
杀手锏一:质量给力,三分之一的客户靠口碑
跟其他小水店有很多牌子的水不同的是,刘家的小店就有为数不多的5个牌子的桶装水。刘先生选择进货渠道的时候有个原则,就是选大厂家、证齐的,而且都要厂家提供工商、卫生各部门发的许可证,居然还有具体的采样检测表,上面标着各种元素的含量。
刘先生说,其实在他们那个地区,有很多小水厂,有根管子出水,有灌装设备就可以生产。他进水从来不选这些厂家,容易把自己的生意做烂了。其实有很多同行,最后做不下去的一个重要原因就是贪图一时小利,不是从小作坊进水,就是购买冒牌水。因为进大牌子的水,利润很薄。而小厂商生产的产品,即便包含厂房租赁、设备损耗、工人佣金、水电费、原料等在内,平均下来一桶水的成本也不过七八毛钱,最高也不会超过1块钱,而现在一般牌子的桶装水都在10元以上,所以从这些地方进水,送水站的利润非常高。
杀手锏二:店小宣传大,一半客户通过名片订水
刚开店的时候客户很少,刘先生想不管怎样,宣传是关键。他们制定了有针对性的宣传计划:
1、印了大量个性化的名片,除了店名、地址、电话外,名片的背面是用水的常识和免费清洗饮水机的通知(即使使用别的牌子的水也可以免费清洗)。夫妻俩在最初的那段时间,几乎每天会在下班高峰点,到小区去发名片。发名片的范围在方圆五公里,每天两三个小区。
2、每个月会在周围的小区搞促销,一次3-5天为宜。
3、针对周围的单位客户,是不同于家庭的营销策略。一般是根据单位情况,重点突破。比如一次,刘先生给一家大型家具卖场的管理方供水,对方喝了他们的水说:“你们这水还真不错,我们这很多商家喝的那桶装水,总觉得有股自来水的味,也不知道真的假的,而且送的速度还特慢。”说者无心,听者有意。于是刘先生抓住这个机会,跟卖场的管理者商量,允许他们在卖场里摆个摊,让卖场的经营户现场体验,感受一下他家的桶装水,顺便现场接受卖场的经营户们的订水业务。卖场同意了,这一下子,就增加了200多户。
据刘先生统计,大约有一半的客户是通过名片找过来订水的。
杀手锏三:营业执照随身带,客源稳定是关键
现在不少家小水站证件不齐全,而刘老板这个水站,所有手续全部齐全。工商登记、完税证明、健康证明等,厚厚的一本材料就放在店里,很多客户一看就直接订了他们的水,还要推荐给别人。凡是去给第一次订水的客户送水,他们就把这个证件本带上,先给客户看看。有不少客户已经在他的水站订了三年水了。正因为这种正规化的操作,客户流失情况比较少。
杀手锏四:送水工工资高,直接稳定客户
他们这里的送水工,送一桶水会得到2.4元的报酬,据了解,这是目前他们所在重庆市最高的。
刘先生说,送水工直接接触客户,你给的钱多,他就送得快,对客户也好,看见人家水桶空了,顺手就给换上了,还能帮着招揽客户。有的送水工为了多赚钱,一天可以送100桶水,不像以前似的,速度慢,经常有客人投诉,有的等了2小时还没到。
杀手锏五:使用管理软件,科学有效管理
他现在有3000多名客户,公司和单位全都记在一个大本子上,按楼宇和片区分开记录,少则几十,多则几百,挨着编号,另外还有一些家庭用户,需要记录。刘先生说单靠人工跟不上了,每天要做很多工作,所以安装了送水站管理软件,这样每个用户的信息一目了然,比每天翻本子方便多了。
刘老板说现在的客户都很喜欢被重视,有了这个管理软件,你能很快地了解这个客户的订水信息,而且一打电话订水,你能很快对客户的情况了然于心,他就有种被重视的感觉,对你的店也会很有好感。这也是增加客户、稳定客户数量的一个很好的方法。