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文章在基于利益分配的效用理论基础上，构建了群决策过程中参与决策群体的合作博弈模型：分析了群决策过程中的合作机理；并提出了群决策冲突处理机制即沟通、协调与利益补偿机制。
群决策冲突管理的合作博弈分析
【摘 要】
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文章在基于利益分配的效用理论基础上，构建了群决策过程中参与决策群体的合作博弈模型：分析了群决策过程中的合作机理；并提出了群决策冲突处理机制即沟通、协调与利益补偿机制。
【机 构】
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中南大学商学院
【出 处】
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统计与决策
【发表日期】
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2009年11期
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