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农业是我国的第一大产业,虽然时代的进步和社会的变迁不断地延伸出很多的新型产业,但是农业对我国发展的贡献仍然极大,受到我国政府的长期关注和重视。自2004年,我国出台＂三农政策＂以来,农业企业的发展逐渐呈现规模化,但也相继出现了一些人力资源问题有待解决。基于此,本文针对农业企业人力资源管理存在的问题提出解决对策。